Многие работодатели злоупотребляют властью и заставляют сотрудников оставаться на работе до глубокой ночи, доделывать проект или готовиться к завтрашней презентации. Аргументы, как правило, стандартные – что тебе мешало сделать все вовремя. Однако такая позиция не совсем законна. Оказывается, привлекать сотрудников к сверхурочной работе можно только в особых случаях, и то далеко не всех. О том, как это происходит по закону, рассказали эксперты...

Как и все в мире, рабочие процессы в организациях меняются и иногда возникает необходимость привлечь сотрудников к другой работе, не связанной напрямую с их обязанностями – например, юрист-кадровик может понадобиться для судебного процесса или оформления сделки по покупке нового офиса. Многие работники воспринимают такое разнообразие труда добродушно и благожелательно, но некоторые отказываются выполнять лишнюю работу. О том, как правильно...

Сегодня российский рынок труда продолжает быть во многом кандидатским: качественных соискателей часто не хватает, поэтому многие компании активно работают над удержанием ценных сотрудников. Это позволяет снизить риски хантинга со стороны других компаний и поддерживать нормальное функционирование бизнеса. При этом актуальные исследования рекрутинговых компаний говорят, что почти половина компаний (46%) вообще ничего не предпринимают для удержания...

Звонил недавно в одну компанию и обсуждал возможность сотрудничества, в том числе по аутсорсингу. Руководитель службы персонала среднего завода спросила меня: «А вы сотрудников за деньги поставляете?», и на мой откровенный утвердительный ответ страшно возмутилась... Очень редко, но даже такое бывает. Но чаще всего уже не удивляются тому, что в бизнесе услуги предлагают за деньги. Обсуждаются только условия и стоимость услуг. Так почему...

Очередная пятничная подборка юмора Я и начальник...

Решить это нужно по соглашению между работником и работодателем.Если работник планирует брать отпуск по частям, то сообщить об этом он должен в момент составления графика отпусков, напоминает Роструд. График отпусков утверждается работодателем с учетом мнения первичной профсоюзной организации не позднее чем за 2 недели до нового года. Если работник хочет разделить ежегодный оплачиваемый отпуск на части, то одна из них должна длиться не менее 14...

Ранее проверки были запрещены только до конца 2022 года, однако президент Российской Федерации на сессии заседания Международного дискуссионного клуба «Валдай» сообщил о продлении моратория на плановые проверки бизнеса на 2023 год. Сделано это, естественно, с целью помочь малому, среднему, а также крупному бизнесу справиться с последствиями санкций, снять с бизнеса административную нагрузку....

Как мне удается работать с собственной женой и не испортить отношения ни в бизнесе, ни в семье? Это было непросто изначально, это непросто и сейчас. Но нами была проделана огромная работа, которая и по сей день не закончена. Основой для любого тандема являются отношения. Дружеские, любовные, рабочие. А в любых отношениях в первую очередь нужно проявлять уважение, причем обязательно взаимное. Нужно уважать коллегу, жену, друга — и тогда...

Знаете ли вы? По данным Бюро трудовой статистики США, 70% всех рабочих мест находят с помощью нетворкинга. Это здорово, но как именно найти работу с помощью нетворкинга? Предлагаем простую трехступенчатую стратегию нетворкинга:...

Сроки обращения в суд по трудовым спорам короче общеизвестных сроков исковой давности. Именно поэтому так важно не пропустить срок на обращение в суд, случайно перепутав его с общим сроком исковой давности, который составляет 3 года.В настоящей статье мы разберем, какие сроки обращения в суд на текущий момент предусмотрены Трудовым кодексом Российской Федерации (далее – Трудовой кодекс РФ), какая существует судебная практика по вопросам...