Как бизнес адаптировался к сформировавшимся условиям и чего ждет от 2023 года
В апреле текущего года, Coleman Group провёл исследование о реакции компаний на произошедшие события, а также выяснил, какие меры было решено предпринять для стабилизации ситуации.После начала специальной военной операции бизнес в России столкнулся с огромным количеством вызовов, к которым можно отнести проблемы с логистикой, банковские и валютные риски в виде приостановки действия платёжных систем, нестабильность работы банков, изменения курсов...
Эффективность руководителя: распределить время и ресурсы
Каждому руководителю очень важна личная энергоэффективность и управление временем. О том как это грамотно сделать расскажу я, Марина Егорова, международный спикер, основатель компании по подбору и обучению бизнес-ассистентов «Smart&Talented». Мы уже много лет обучаем ассистентов правильно управлять эффективностью руководителя, распределять задачи в течение дня, вести календарь, назначать встречи, а также помогать руководителю делегировать...
Почему важно закрепить в договоре местность выполнения трудовой функции?
Как прописать местность выполнения работы, чтобы исключить риски?Местом работы сотрудника является офис компании в Москве, но физически он будет, скажем, в Нижнем Новгороде. Это можно считать удаленкой, разъездной работой или командировкой – все зависит от того, как будет указано в документах и согласовано с человеком. Зачем в договоре нужно указывать место работы и как правильно это сделать?...
Управление по ценностям: предпосылки, практика применения и результат для бизнеса
В период глобальных преобразований компании, следуя за рынком, меняют вектор развития. При этом изменений требует и подход в управлении сотрудниками, что влечет за собой потери ключевых сотрудников и падение эффективности работы целых команд. Мировая практика давно использует ценностный подход в бизнесе для надежной склейки команды и получения дополнительных выгод. Какая сегодня существует практика применения и инструменты для реализации...
Как быстро нанять новых сотрудников, когда кто-то уволился внезапно и работать некому
Бывает, что сотрудники неожиданно увольняются. Хорошо, если их могут подменить, а если уходит человек, занимающий важную должность? Такие ситуации – испытание для бизнеса, но их можно преодолеть легче, если быть готовым.Бывают ситуации, когда сотрудники неожиданно увольняются. Хорошо, если их могут подменить коллеги, а если уходит человек, который занимает важную должность, обеспечивающую работу компании? Например, единственные бухгалтер или...
Роструд рассказал, как определить дату начала работы
Если дата начала работы не указана в трудовом договоре, то приступить к выполнению трудовых обязанностей надо на следующий день после вступления договора в силу. Об этом, а также о том, когда начинает действовать трудовой договор, специалисты Роструда сообщили в телеграмм-канале. Чиновники напоминают: условие о дате начала работы включается в трудовой договор в обязательном порядка (ст. 57 ТК РФ). Согласно статье 61 ТК РФ, трудовой договор...
Как трудоустроить человека без гражданства?
Бывает так, что гражданства одной страны человека лишили, а гражданство другой еще не выдали. Вот и получается, что документов, подтверждающих гражданства, у него нет. Как в таком случае ему устроиться на работу рассказали эксперты Профсоюза работников торговли и услуг. Гражданство нужно для депортации Федеральный закон от 25.07.2002 N 115-ФЗ "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации" регулирует пребывание в России не...
Трудоустройство иностранцев в России
Отъезд из России специалистов различных отраслей сделал российский трудовой рынок привлекательным для иностранцев, в первую очередь, конечно, из соседних республик. Крепкий рубль, относительно высокие зарплаты и недорогое съемное жилье делает трудоустройство в России очень выгодным предприятием. Многих иностранцев от трудовой миграции останавливает лишь неопределенность с оформлением документов. О том, как в России устроено трудоустройство...
10-15 % призванных — персонал строек: как частичная мобилизация повлияла на рекрутинг в строительной отрасли?
Строительная сфера, как и многие другие в России, сейчас переживает не самые лучшие времена. Накопилось довольно много значительных проблем: снизилась общая покупательская способность населения, платежеспособные граждане начали уезжать из страны, а после 21 сентября произошли изменения уже на кадровом рынке. О том, как частичная мобилизация повлияла на рекрутинг в строительной отрасли, рассказывают эксперты компании по аутсорсингу строительного...
|