Если дата начала работы не указана в трудовом договоре, то приступить к выполнению трудовых обязанностей надо на следующий день после вступления договора в силу. Об этом, а также о том, когда начинает действовать трудовой договор, специалисты Роструда сообщили в телеграмм-канале.

Чиновники напоминают: условие о дате начала работы включается в трудовой договор в обязательном порядка (ст. 57 ТК РФ).

Согласно статье 61 ТК РФ, трудовой договор вступает в силу: