В сложные времена многие мечтают устроиться на госслужбу – стабильный заработок, понятные задачи и карьерный рост делают этот вид труда очень привлекательным. Однако не все знают, что устроиться на работу в госорганы не так-то просто. Об особенностях трудоустройства на госслужбу рассказали эксперты Профсоюза работников торговли и услуг. Что говорит закон Государственная служба – это не совсем привычная работа, поэтому регулируется она не...

Обучение сотрудников является одной из самых важных инвестиций, которые вы можете сделать. Обучение и развитие ваших сотрудников может оказать непосредственное влияние на общую эффективность вашего бизнеса. Инвестируя в обучение сотрудников, вы не только предоставляете им навыки и знания, необходимые для успешной работы, но и повышаете производительность и конкурентоспособность вашей компании. В этой статье мы обсудим преимущества обучения...

Дети – самая слабозащищенная часть общества. И хотя, порой, общество само пытается защититься от детей, все же государство в лице законодателей позаботилось о том, чтобы в школе, кружках и секциях ребенку ничего не угрожало – и в первую очередь сами работники этих кружков и школ. О том, кому закон запрещает работать с детьми, рассказали эксперты Профсоюза работников торговли и услуг....

Буллинг или издевательства - это сложная и часто неправильно понимаемая проблема, которая оказывает значительное влияние как на отдельных людей, так и на сообщества. Это негативное поведение, которое принимает различные формы и может иметь серьезные последствия для тех, кто его испытывает. Для того чтобы понять, что такое буллинг и почему он так вреден, важно рассмотреть его различные формы, причины и последствия....

С 1 января 2023 года расчеты с государством производятся по новому механизму – Единому налоговому платежу (ЕНП). Цель нововведения – упрощение уплаты налогов и сведение к минимуму ошибок в платежах. Об алгоритме работы ЕНП, о том, что его введение даст налогоплательщикам и насколько он применим к самозанятым, рассказывают эксперты платформы Наниматель....

Собеседование - это процесс, в ходе которого потенциальный работодатель оценивает кандидата на работу, чтобы определить, подходит ли он на вакантную должность. Собеседование может состоять из серии вопросов и ответов, оценки поведения или сочетания того и другого. Цель собеседования - дать работодателю возможность лучше понять квалификацию, опыт и личные качества кандидата, а кандидату - узнать больше о работе и компании....

Собеседование - непростое мероприятие. Эти 100 вопросов помогут Вам к нему подготовиться. 1. Можете ли вы рассказать нам о своем предыдущем опыте работы? 2. Как вы справляетесь со стрессом и давлением? 3. Почему вы ушли с предыдущего места работы?...

Собеседование - непростое мероприятие. Эти 100 вопросов помогут Вам к нему подготовиться. 1. Можете ли вы рассказать нам о своем предыдущем опыте работы? 2. Как вы справляетесь со стрессом и давлением? 3. Почему вы ушли с предыдущего места работы?...

Собеседование - непростое мероприятие. Эти 100 вопросов помогут Вам к нему подготовиться. 1. Можете ли вы рассказать нам о своем предыдущем опыте работы? 2. Как вы справляетесь со стрессом и давлением? 3. Почему вы ушли с предыдущего места работы?...

Принимая сотрудника в штат, работодатель подписывает с ним ряд документов, а также просит предъявить персональную информацию. Эти данные хранятся в личном деле, пока он работает и могут оставаться на хранении даже после увольнения. Так ли это?Принимая сотрудника в штат, работодатель подписывает с ним ряд документов, а также просит предъявить персональную информацию. Эти данные хранятся в личном деле, пока он работает и могут оставаться на...