— Доктор, меня преследуют мысли о самоубийстве. — Тогда я попрошу вас внести предоплату....

Как минимум, для выполнения своих должностных обязанностей сотрудникам необходимы знания и способности, специфические для конкретной роли. Но тем, кто обычно выделяется среди других сотрудников, необходимы дополнительные качества, такие как умение ясно общаться, умение хорошо работать с другими людьми и умение эффективно распоряжаться своим временем. Эти способности являются примерами гибких или "мягких" навыков....

Используйте эти примеры вопросов для собеседования, чтобы выявить потенциальных сотрудников, которые демонстрируют командный дух и хорошо сотрудничают с коллегами и менеджерами. Зачем оценивать навыки командной работы на собеседовании...

Используйте эти примеры вопросов для собеседования по решению проблем, чтобы узнать, как кандидаты подходят к сложным ситуациям и могут ли они предложить эффективные решения. Почему вы должны задавать кандидатам вопросы на собеседовании о решении проблем...

Используйте эти вопросы для собеседования по навыкам презентации, чтобы нанять кандидатов, которые успешно представят вашу компанию, продукцию и цели клиентам и сотрудникам. Зачем оценивать презентационные навыки на собеседовании...

Здесь приведен пример отличных вопросов по лидерству, которые следует задавать кандидатам. С помощью этих вопросов вы узнаете об опыте руководства, навыках и стилях руководства. Зачем задавать кандидатам вопросы на собеседовании о лидерстве...

Здесь приведены примеры вопросов для собеседования по принятию решений, которые можно задавать кандидатам. С помощью этих вопросов и ответов оцените аналитические способности и навыки принятия решений. Зачем задавать кандидатам вопросы на собеседовании о принятии решений...

Используйте эти примеры вопросов для собеседования по критическому мышлению, чтобы узнать, как кандидаты оценивают сложные ситуации и могут ли они принимать логичные решения. Зачем проверять навыки критического мышления у кандидатов...

Чего стоит создать самоорганизованную команду? Такие команды  существуют в принципе с одной единственной целью – заставить сотрудников эффективнее работать. Но часто эта философия умышленно или нет остается на уровне словопрений и, как правило, не выходит за дверь «переговорной». А пока в таких переговорных происходят восторженный обмен мнениями и игра слов, показатели всегда будут выполнятся по «закону Парето»: 20% сотрудников делают 80% плана...

Бизнес-клуб - среда предпринимателей, в которой можно получить ценный опыт, не совершая ошибок. Сегодня мы расскажем о 5 бесплатных бизнес-клубах, в которые может вступить любой предприниматель.Топ-5 некоммерческих бизнес-клубов Москвы Бизнес-клуб - среда предпринимателей, в которой можно получить ценный опыт, не совершая ошибок. Большинство бизнес-клубов работают как отдельные проекты и берут за членство немаленькую плату. Сегодня мы расскажем...