^
Ў
Управление несколькими строительными проектами: проблемы и решения в управлении персоналом



Рано или поздно успешная строительная компания начинает масштабироваться, зачастую это ведет к тому, что ее специалисты параллельно организуют несколько серьезных проектов. Хотя это может быть полезно для увеличения доходов и расширения портфеля компании, управление несколькими строительными проектами может оказаться сложной задачей, особенно когда речь идет об управлении персоналом....

Читать далее...

29
0     
0

Ошибки мерчандайзера и руководителя мерчандайзеров



Рассмотрим недопустимое поведение мерчандайзеров и их руководителей, которое имело место быть в реальности: Ошибки, совершаемые руководителем мерчандайзера: – оскорбление подчиненных; – запрет выхода сотрудников в отпуск по тысяче и одной причине; – невнимательность к здоровью сотрудников; – угрозы сослать в самую далеко расположенную или экономически невыгодную торговую точку; – угрозы штрафов; – угрозы уволить по статье; – неправильное...

Читать далее...

29
0     
0

Роструд рассказал, может ли работник пройти медосмотр во время отпуска



Работник по своей инициативе прошел периодический медосмотр, находясь в отпуске. Является ли это нарушением трудового законодательства? Грозит ли работодателю административная ответственность? Разъяснения приведены на сайте «Онлайнинспекция.рф». ...

Читать далее...

38
0     
0

Организация системы обратной связи на строительной площадке: как она помогает повысить эффективность работы персонала?



На строительной площадке четкая и слаженная работа персонала является важнейшим фактором, определяющим успех проекта. Для того чтобы все шло гладко и проект был завершен вовремя и в рамках бюджета, необходимо организовать систему обратной связи, которая поможет улучшить работу персонала. В этой статье эксперты компании по аутсорсингу строительного персонала «Строй-стафф» рассказывают о важности систем обратной связи на строительной площадке и о...

Читать далее...

31
0     
0

За что дают премии на работе: ответы экспертов



На каждом предприятии свои условия премирований и поощрений (если такие доплаты вообще предусмотрены). Каким образом они оформляются в документах, и какие виды премий существуют – рассказали эксперты Профсоюза работников торговли и услуг....

Читать далее...

32
0     
0

Трудовые споры и конфликты в сфере массового персонала



Одной из наиболее актуальных и повседневных проблем современного общества является разрешение трудовых споров, с которыми так или иначе сталкивается каждый. Но как быть, если спорный момент выходит за рамки, предусмотренные законодательством? Об особенностях взаимодействия бизнеса и контролирующих органов, рассказывают специалисты ассоциации “Координационного совета сферы массового персонала”....

Читать далее...

41
0     
0

Карьерное развитие и перспективы роста в строительной отрасли



Строительная отрасль является одним из наиболее важных секторов любой экономики. Она включает в себя широкий спектр видов деятельности, которые необходимы для развития и роста общества, в том числе развития инфраструктуры, строительство жилья, коммерческих зданий и многого другого. Однако, несмотря на важность строительной отрасли, она сталкивается со значительными проблемами в привлечении и удержании грамотных специалистов. Особенно сейчас,...

Читать далее...

39
0     
0

Как подобрать персонал в ресторан и как его мотивировать?



Управление успешным рестораном требует большого мастерства, преданности к делу и внимания к деталям. Одним из наиболее важных аспектов эффективного управления рестораном является формирование сильной и мотивированной команды. Грамотный персонал ресторана может сделать все возможное, если речь идет о предоставлении превосходного обслуживания, создании незабываемых впечатлений для гостей и стимулировании их лояльности. Эксперты агентства МАКСИ...

Читать далее...

40
0     
0

20 мемов про собеседования, карьеру, новые технологии и саморазвитие [02.06.23]



Очередная пятничная подборка юмора Советы рекрутеров...

Читать далее...

35
0     
0

Роструд напомнил, как уволить сотрудника в выходной



Инструкции на случай, если срочный трудовой договор сотрудника истекает в выходнойКомпания заключила с сотрудником срочный трудовой договор. Дата прекращения документа выпадает на выходной день. А затем идет праздничный день. Роструд считает, что расторгнуть договор можно в ближайший будний день. В ведомстве сослались на статью 14 ТК. В ней говорится – если срок действия трудового договора истекает в выходной, то днем окончания соглашения будет...

Читать далее...

37
0     
0





Перейти к полной версии