^
Ў
Роструд ответил: можно ли отказаться от обеда ради сокращения рабочего дня



- Россиянам рассказали, могут ли они отказаться от обеда, чтобы сократить рабочий день на час. Также в Роструде ответили, на сколько вообще возможно сократить рабочее время. Совсем отказаться от обеда не получится, поскольку он предусмотрен Трудовым кодексом РФ, сообщил Роструд в своем телеграм-канале. По закону обеденное время может занимать от получаса до двух часов на усмотрение работодателя. Кроме тех случаев, когда работа занимает менее...

Читать далее...

26
0     
0

Медпункт на работе: какие услуги положены работникам?



Работоспособность и здоровье трудового коллектива — залог эффективной деятельности любого предприятия. Чтобы персонал имел возможность трудиться в полную силу и проблемы со здоровьем, препятствующие деятельности в определенной организации были выявлены оперативно, нередко на заводах, фабриках и в других компаниях работодатель организует медпункты....

Читать далее...

31
0     
0

Как устроиться на сезонную работу: советы экспертов



Для тех, у кого непостоянные заработки или такая работа, которая позволяет найти дополнительную, например, сезонную, подойдут особые варианты оформления. Как детям с 14 до 18 лет получить подработку на лето, какие виды договоров заключаются при временном трудоустройстве и можно ли оформиться официально в таких случаях — рассказали эксперты Профсоюза работников торговли и услуг....

Читать далее...

30
0     
0

Почему стоит заказать выездной квиз на новогодний корпоратив



Если ты HR и занимаешься организацией корпоративов в своей компании, эта статья будет тебе полезна.Дорогие читатели, если вы ищете оригинальный способ провести новогодний корпоратив, то мы предлагаем обратить внимание на формат квиза. Это увлекательная игра, которая не только развлечет вашу команду, но и поможет укрепить коллектив и повысить эффективность работы. Мы рассмотрим приемущества выездного квиза для новогоднего корпоратива перед...

Читать далее...

29
0     
0

Оценка 360 градусов



Что делать с отчётом?В предыдущей статье, посвященной обратной связи 360 градусов, мы с вами выяснили шесть наиболее распространенных способов применения технологии, а также ответили на самые общие вопросы о ней. Сегодня пришла пора продолжить наш разговор о развитии сотрудников и переключиться на более практическую плоскость. В этот раз мы поговорим о том, как проводятся опросы 360, поделимся с вами типовым планом проведения проекта и...

Читать далее...

27
0     
0

Как HR-директор Google Фиона Чиккони борется с удаленной работой



Google ужесточает требования к рабочему времени сотрудников в офисе Google будет учитывать записи о посещаемости офиса при оценке производительности и отправлять напоминания сотрудникам, которые часто отсутствовали, став последней компанией, которая призвала вернуться к личному сотрудничеству после перехода на удаленную работу во время пандемии. При этом HR-глава компании заявляет, что, сотрудники, работающие в офисе 3 и более дней в неделю,...

Читать далее...

35
0     
0

20 мемов про собеседования, карьерные пути и коллег [09.06.23]



Очередная пятничная подборка юмора Как оценивают кандидатов...

Читать далее...

30
0     
0

Искусство подбора ИТ персонала на удаленную работу: преимущества и вызовы



Погрузитесь в изучение преимуществ и проблем подбора ИТ-персонала на удаленную работу в нашем исчерпывающем руководстве. Узнайте об инсайтах индустрии по теме "Подбор ИТ специалистов на удаленную работу"В наш век глобализации и цифровизации подбор ИТ-персонала на удаленную работу становится все более актуальным. Но что же стоит за этим сложным процессом? И что нужно знать, чтобы преуспеть? Попробуем разобраться....

Читать далее...

38
0     
0

11 HR-трендов на 2023 год: Использование окна возможностей



В 2023 году мир труда изменится. Пандемия привела к цифровой трансформации на четыре года вперед, а отношения между работником и работодателем изменились. Несмотря на то, что в последние годы HR возглавлял перемены и кризисы, он рискует упустить лодку в этом фундаментальном сдвиге в том, как мы работаем....

Читать далее...

33
0     
0

Документы для устройства на работу: что принести и какие подписывать?



Ваше резюме понравилось работодателю? Отлично! Успешно прошли собеседование? Поздравляем, вы приняты на работу. Что делать дальше и какие документы подготовить для трудоустройства, рассказали эксперты Профсоюза работников торговли и услуг. Первый вопрос, который задаст работодатель: «Когда вы готовы выйти на работу?» Обычно человек отрабатывает на предыдущем месте две недели, а если не трудился нигде, то можно договориться с начальником о дне...

Читать далее...

50
0     
0





Перейти к полной версии