Этот профиль собеседования для специалиста по анализу данных (аналитика) предлагает образец подходящих вопросов для собеседования с аналитиками данных. Не стесняйтесь изменять эти вопросы для собеседования с кандидатами в соответствии с конкретными требованиями и потребностями вашей команды специалистов по анализу данных. Вы кандидат? Пройдите собеседование с помощью нашего руководства...

Как быть, если столкнулся с профессиональным выгоранием? Разберемся вместе с экспертами ведущей компании по производству стройматериалов – Snabcentr. Эмоциональное выгорание и его признаки...

Сотрудники не соблюдают правила безопасности, даже когда знают их на отлично? Повлиять на ситуацию могут руководители как лидеры, готовые вести диалог о безопасности с сотрудниками и делиться опытом. Готовы ли вы принять свою роль наставника?Зачем развивать культуру безопасности труда в организации?...

Какие инструменты интернет-маркетинга можно применять для решения HR-задач? Кому это подходит и сколько стоит? Рассказываем в статье и делимся кейсами клиентов (спойлер: стоимость отклика может составлять всего 70 рублей).Какие инструменты интернет-маркетинга можно применять для решения HR-задач? Кому это подходит и сколько стоит? Рассказываем в статье и делимся кейсами клиентов (спойлер: стоимость отклика может составлять всего 70 рублей)....

Использование работниками ИИ и секретности : Сотрудники все чаще используют инструменты искусственного интеллекта, такие как ChatGPT от OpenAI, для повышения личной производительности и управления несколькими рабочими местами....

Самое заметное, это смещение новогодних праздников: теперь отдыхаем с 29 декабря. Ну и вишенка на торте: на «майские» будем дважды отдыхать по 4 дня подряд....

Аутсорсинг - это передача части функций и задач компании внешним исполнителям. В настоящее время многие компании прибегают к аутсорсингу для экономии средств и повышения эффективности работы. Однако, привлечение аутсорсинговых компаний может иметь не только положительный, но и отрицательный эффект на имидж компании....

Стремительный темп технологий и турбулентность российского рынка труда сформировали новые тенденции в области найма. Сегодня рекрутеры должны овладеть виртуальным рекрутингом, прогнозной аналитикой, ИИ и другими новациями в HR, чтобы оставаться на плаву и находить квалифицированный персонал. 7 новых походов в рекрутинге 2023 года сформулировали эксперты аутсорсинговой компании «Ваш кадровый ресурс»....

Процессы адаптации персонала помогают компаниям удерживать таланты и повышать продуктивность сотрудника на старте работы. Однако адаптация нового «игрока» не всегда проходит гладко. Каковы современные подходы в разработке программ адаптации, и на что делать ставку в этих процессах – рассказывает эксперт аутсорсинговой компании «Ваш кадровый ресурс»....

Новая должность – новая ступень и страхи… Новая должность, повышение - иногда мы ждем этого с нетерпением, иногда это неожиданность, но практически всегда новая должность – новая ступень и страхи… Страх неудачи или неуверенность в своих силах могут возникнуть у любого человека, вне зависимости от уровня повышения. Что порождает страх? Необходимость взаимодействия с коллегами, возможно, вы выросли из их числа и у вас были дружеские отношения, как...