Сотрудники не соблюдают правила безопасности, даже когда знают их на отлично? Повлиять на ситуацию могут руководители как лидеры, готовые вести диалог о безопасности с сотрудниками и делиться опытом. Готовы ли вы принять свою роль наставника?
Зачем развивать культуру безопасности труда в организации?