Планерки на работе: законно ли их проведение во внерабочее время
Без планерок и совещаний не обходится ни одна организация. Руководство всегда проводит такие мероприятия, как правило, в них участвуют руководители отделов. Но что делать, если «пятиминутки» затягиваются на час и даже больше, а то и выходят за пределы рабочего времени. Обо всех нюансах рассказали эксперты Профсоюза работников торговли и услуг....
Обязанности работников гостиницы: что должен уметь каждый?
Какие сотрудники требуются в гостиницу, и насколько сложно работать в этой сфере?Каждая профессия имеет свои особенности, а работники – должностные обязанности. Какие сотрудники требуются в гостиницу, насколько сложно работать в этой сфере, какой объем работ предстоит выполнять администратору, горничной, менеджеру – рассказали эксперты Профсоюза работников торговли и услуг....
Какие задачи решают тренинги
Что изменилось за последние годы? Тренинги все так же востребованы в корпоративном обучении сотрудников или их вытеснили другие форматы? Давайте разберемся, какое место занимают сейчас бизнес-тренинги в корпоративном обучении.Чтобы понять, зачем нужны тренинги, давайте попытаемся собрать сегодняшние потребности компаний и разобраться, чем они могут быть закрыты наряду с тренингами....
Жалоба в трудовую инспекцию: порядок обращения
О том, какие трудовые споры можно уладить через ведомство, каков порядок обращения в инспекцию труда, что писать в документе — рассказали эксперты Профсоюза работников торговли и услуг. Работники различных организаций часто недовольны своим начальством, если не удается мирно решить важные вопросы, касающиеся выплат, условий труда и других проблем. В этом случае они могут обратиться с жалобой в трудовую инспекцию. О том, какие трудовые споры...
Роструд запретил штрафовать за дисциплинарные проступки
Трудовое законодательство не предусматривает штрафов за дисциплинарные проступки. Об этом напомнили в Роструде. Ведомство сослалось на статью 192 ТК. В ней говорится, что работодатель может применить только три дисциплинарных взыскания по отношению к сотрудникам: замечание, выговор и увольнение по соответствующим основаниям. Причиной для расторжения трудового договора может быть, например, прогул. В ТК нет штрафа в качестве дисциплинарного...
Нужен ли тренинг вообще?
Если недостает знаний и навыков или у сотрудников падает мотивация, компании часто принимают решение о проведении тренинга. А нужен ли тренинг? Решит ли бизнес-тренинг текущие задачи, и какие? Об этом стоит подумать прежде всего.На что способен тренинг? С помощью тренинга качество работы сотрудников можно привести к требуемым стандартам, деятельность сотрудников можно адаптировать под изменившиеся условия и требования, например, если в компании...
По прогнозу промышленный туризм и пересмотр тревел-политик
Перспективы на деловой сезон 2023-2024 от агентства бизнес-туризма и MICE-мероприятий IBC Corporate TravelЛетом 2023 г. лишь немногие клиенты IBC Corporate Travel ушли на каникулы. Подавляющее большинство заказчиков в летний период заняты пересмотром своих тревел-политик в сторону увеличения лимитов для своих бизнес-туристов. А компании, в которых произошло значительное расширение штата, используют июнь, июль и август для организации масштабного...
Обзор изменений Положения о воинском учёте с 5-го августа 2023
Изменение были внесены Постановлением Правительства РФ от 25.07.2023 N 1211 "О внесении изменений в Положение о воинском учете и признании утратившими силу отдельных положений актов Правительства Российской Федерации" (дата опубликования: 28.07.2023) действует с 5 августа 2023....
Оценка 360: упрощаем сложное на практике
В двух недавних статьях этого цикла мы с вами начали разбираться в тонкостях применения технологии обратной связи 360 градусов. В статье «Введение в опрос 360°: для кого, зачем и как?» мы рассказывали вам об ее теоретических и практических основах, а в тексте «Оценка 360 градусов: что делать с отчетом» перешли к практическим тонкостям работы с типовым отчетом....
Роструд объяснил, может ли «сгореть» неотгулянный отпуск россиян
Не у каждого россиянина получается полностью отгулять свой ежегодный оплачиваемый отпуск. Что делать в этом случае – таким вопросом задаются многие граждане. Моменты, которые необходимо знать:...
|