^
Ў
Могут ли онлайн-тренинги и онлайн-обсуждения быть продуктивными?



Онлайн-формат – наша неизбежная реальность. Поговорим о том, как сделать онлайн-встречи эффективными.Вместо флипчарта – онлайн доска, вместо столиков для обсуждения в мини-группах – Zoom-комнаты. Мы в цифровом мире. Как достигать эффективности от онлайн-мероприятий, независимо от того, что это – мозговые штурмы в удаленном режиме, онлайн-тренинги, ежедневные статус-митинги или деловые игры. Уже прошло немало времени, чтобы сделать выводы и...

Читать далее...

118
0     
0

Россияне считают составление списков дел самым эффективным инструментом тайм-менеджмента



Русская Школа Управления(РШУ) опросила сотрудников компаний из разных отраслей бизнеса и узнала, какие методы позволяют им поддерживать высокую продуктивность и как они относятся к различным популярным инструментам тайм-менеджмента. В исследовании приняли участие 680 человек. В результате исследования выяснилось, что самым эффективным инструментом тайм-менеджмента россияне считают составление списков дел — так ответили 80% опрошенных. Кроме...

Читать далее...

166
0     
0

Как создать отчет о продажах (с шаблоном и примером)



Отчеты о продажах являются универсальными и мощными инструментами, которые могут обеспечить краткую интерпретацию данных о продажах для целей анализа и принятия решений. Они имеют множество целей, от отслеживания и поощрения торговых представителей до понимания уровня продаж и возвратов для розничных онлайн-предприятий. Обучение составлению отчетов о продажах может быть полезно, если вы начинаете работать на новой должности в сфере продаж или...

Читать далее...

196
0     
0

10 важных качеств, которые следует искать в наставнике



Отличные наставники имеют большой опыт работы и широкий спектр навыков, которыми они могут поделиться с молодыми представителями своих областей. Если вы хотите продвинуться по карьерной лестнице, разумно искать наставника, который может служить примером для подражания и консультировать ваше профессиональное развитие. Найдите человека, которым вы восхищаетесь и который сможет эффективно направлять вас. В этой статье мы обсудим 10 наиболее важных...

Читать далее...

192
0     
0

100 вопросов для самоанализа для личностного и карьерного роста



Рефлексия - это мощный инструмент для самопознания и роста во многих сферах вашей жизни, включая карьеру. Используя самоанализ, профессионалы могут развить понимание своих глубинных мотивов, сделать более разумный выбор в карьере и лучше работать с другими людьми. Просмотр вопросов для рефлексии может помочь вам научиться размышлять о своих чувствах и опыте таким образом, чтобы это способствовало личностному и профессиональному развитию....

Читать далее...

192
0     
0

Роструд уточнил, учитывается ли надбавка за выслугу лет в размер оплаты труда, сравниваемый с МРОТ?



Месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда, не может быть ниже минимального размера оплаты труда (ч. 3 ст. ...

Читать далее...

114
0     
0

Что такое MOOC?



Что такое МООК? Что считать, а что не считать МООК-ом? Это просто модное слово или новый формат обучения, к которому нужно привыкать? Каковы его преимущества, свойства, особенности? Разбираемся.Что считать, а что не считать МООК-ом? Аббревиатура МООК была введена в 2008 году, что в расшифровке «массовые открытые онлайн курсы». Казалось бы, все понятно, и тем не менее, есть разные расшифровки даже самых букв, из которых состоит аббревиатура. К...

Читать далее...

119
0     
0

Вовлечь и мотивировать сотрудников через работу в проектных группах



Проводим корпоративные мероприятия и тренинги, провозглашаем ценности компании, ставим интересные задачи сотрудникам, но вовлеченности и мотивации у сотрудников не прибавляется. А если посмотреть на решение этих проблем через создание проектных групп?Нужно повысить вовлеченность сотрудников в дела предприятия и улучшить взаимосвязи между отделами. Как? Проводим корпоративные мероприятия и тренинги, провозглашаем ценности компании, ставим...

Читать далее...

114
0     
0

100 вопросов для оценки прошедшего тренинга (по категориям)



После завершения тренинга работодатели могут провести опрос с вопросами оценки прошедшего обучения. Вы можете использовать эту возможность, чтобы подчеркнуть те части тренинга, которые вы считаете эффективными, и определить те, которые, по вашему мнению, могут быть улучшены. Заполнение опросника по оценке результатов обучения может помочь работодателям понять, как сделать свои тренинги максимально полезными для вас....

Читать далее...

141
0     
0

48 вопросов для собеседования с кладовщиком (с примерами ответов)



Работа в розничной торговле может предоставить множество карьерных возможностей, включая работу в качестве кладовщика. Кладовщик осуществляет общее руководство розничными заведениями, работает с кассовыми аппаратами, ведет баланс счетов за день и выполняет другие важные административные обязанности. Для получения работы кладовщика может потребоваться углубленное собеседование с владельцем или менеджером магазина, в ходе которого оцениваются ваши...

Читать далее...

110
0     
0





Перейти к полной версии