У специалистов Роструда спросили, обязан ли удаленный работник отрабатывать время простоя, которое возникло по вине нанимателя.

Консультанты ведомства ответили, что ТК РФ не предусматривает обязанности работника отрабатывать время простоя.

Вопрос: