Все мы с детства знаем Adidas. Это известная фирма и преуспевающая организация. Однако на днях её руководство стали сотрясать скандалы. В совете директоров этой фирмы была одна-единственная женщина - Карен Паркин, взятая туда не за профессиональные заслуги, а потому что она женщина, чтобы руководство не обвиняли в сексизме. Такой головокружительный карьерный взлёт произвёл сокрушительное действие на Карен, которая стала считать себя гением.

Но тут начались протесты, и негры пришли в совет директоров фирмы Адидас с требованием включить кого-нибудь из них в состав директоров. А то женщин включают, а негров нет. Несправедливо! К несчастью негров, они нарвались как раз на Карен, которая жестоко высмеяла их расовые требования, назвав их "бесполезным шумом". Но оказалось, что сейчас с неграми такие штучки не проходят. Они подняли такое сильное возмущение, что саму Карен Паркин из совета директоров и уволили. Негров, правда, пока тоже не взяли.

Ничего удивительного в этом нет. Кто держит управленческие скиллы и в комплект к ним достаточный рассудок, чтобы их применять, а также нервную систему, чтобы не отвлекаться по ерунде, тот в итоге и наверху управленческой пирамиды будет. Оно так просто устроено, технически. Поэтому осознанно культивирующие в себе поверхностность и эмоциональность - они туда не доберутся. Как бы не менялись правила, совокупность "развитые лобные доли плюс соответствующее воспитание плюс знание методологий и умение их применять" победит всё остальное.

Не все меньшинства одинаково актуальны, девушки. Понимать надо. В этом сезоне цвет кожи заруливает хромосомный набор.