Мотивация сотрудников: 7 мощных инструментов, которые работают на практике
Юлия Старостина, основатель онлайн-школы для управленцев «Strong Manager», предложит 7 эффективных методик для повышении мотивации сотрудника. Нужно сказать, что идеально работающая мотивация — это та, которая специально подобрана для каждого. Можно сравнить это с костюмом, создаваемым индивидуально под ваши параметры и предпочтения....
Как удержать с сотрудника деньги за лишний отпуск?
Работодатели идут навстречу своим сотрудникам и дают отпуск авансом. А потом возникают сложности при планировании отпусков или если человек вдруг решил уволиться. Как показывает практика, одна из частых проблем трудовых отношений – перегулянный отпуск. Работодатели идут навстречу своим сотрудникам и дают отпуск авансом. Скажем, сотруднику дали путевку, надо уехать по личным причинам, и он хочет поехать с семьей. А потом возникают сложности при...
Управляй временем - управляй жизнью или Тайм-менеджмент для лидеров
«Если не знаешь цену своему времени, не ожидай, что его будут ценить другие.” – писал Дэн КеннедиПредлагаю немного вспомнить, что такое тайм-менеджмент и зачем он нужен? Если следовать точному определению, тайм-менеджмент (ТМ) – это комплексная система управления своим временем и своей деятельностью. Попробуем ответить на вопрос, что дороже: время или деньги? Время, в отличие от других ресурсов, в т. ч. денег, необратимо: его нельзя накопить,...
Зачем лидерам нужен персональный бренд?
Как говорил Джефф Безос, основатель Amazon: “Ваш бренд — это то, что другие люди говорят о вас, когда вас нет в комнате.”Сегодня персональный брендинг становится мировой тенденцией и неотъемлемой частью для большинства из нас. Он важен для развития карьеры, помогает определить, кто вы такой, что собой представляете, в чем ваша уникальность. Он помогает вам в бизнесе. Выходя из конкурентного поля, вы становитесь заметнее, продвигаете себя, свой...
Лидеры не рождаются и не делаются кем-либо – они делают себя сами
Но, чтобы решать политические, экономические и социальные проблемы нашего времени, нужно нечто большее, чем просто харизматичные личности. Нужны лидеры, которые понимают, как использовать конкурирующие ценности, присущие бизнесу. Ценности, которые образуют прочную основу для действий и служат ориентирами для лидеров, стремящихся изменить мир к лучшему....
Все, что вы можете представить - вы можете достигнуть
Так устроен наш разум, и именно так утверждал в своих работах известный публицист и психолог Наполеон Хилл. В ваших силах создать Жизнь, которую Вы Хотите! А с помощью коучинга вы сможете сделать это максимально быстро, легко и комфортно - прийти к своим целям, которые уже давно были для вас стратегически важными. Как происходят эти чудеса? Они как раз и начинают происходить, как только встречаются коуч и клиент. И те, даже небольшие изменения,...
Как сформулировать вакансии (и 6 примеров составления)
Объявление о работе, также известное как вакансия, представляет собой письменное описание, информирующее кандидатов о вакантной должности. Специалисты по управлению персоналом (HR) создают такие объявления, чтобы побудить кандидатов прислать резюме. Если вы отвечаете за поиск новых сотрудников для своей организации, вам будет полезно понять, что именно включает в себя хорошо написанное объявление о вакансии. Как написать объявление о приеме на...
Роструд уточнил, можно ли вернуть сотрудников с «удаленки» в офис без их согласия
В Роструде считают, что работодатель по своей инициативе не может перевести сотрудника с установленной периодической дистанционной работой, на работу в офис без его согласия.Эксперты Роструда подчеркнули, что работодатель не может по своей инициативе перевести сотрудника, у которого установлена периодическая дистанционная работа, на постоянную работу в офис без его письменного согласия. Согласно Трудовому кодексу РФ, условия трудового договора...
Теория «разбитых окон»: для тех, кто заботится о бизнесе
Теория «разбитых окон» появилась в 1982 году. Как это связано с бизнесом? Теория вполне применима к бизнесу и другим сферам жизни.Посещаете бизнес тренинги для руководителей и ищете секреты успешного бизнеса? В этой статье вы познакомитесь с одним из таких секретов. Разговор пойдет о непорядке. Обращали ли вы внимание на то, что даже самый безобидный непорядок, как, например, разбитое окно, это сигнал всем, кто это заметил: здесь не обращают...
|