^
Ў
Особенности рынка труда в Казахстане



В материале рассмотрим ситуацию на рынке труда КазахстанаВ материале рассмотрим ситуацию на рынке труда Казахстана: наличие рабочей силы; дефицит кадров; безработицу; конкуренцию за рабочие места; темпы роста и сокращения вакансий, зарплаты по отраслям, вахтовый персонал. Рабочая сила...

Читать далее...

67
0     
0

Риски работодателя при расторжении трудового договора по соглашению сторон



В настоящее время, в условиях нестабильной экономической ситуации, участились трудовые споры, связанные с увольнениями. В настоящее время, в условиях нестабильной экономической ситуации, участились трудовые споры, связанные с увольнениями. На первый взгляд может показаться, что при разногласиях с работодателем именно работники являются слабой стороной, однако – это не всегда так. Бывают случаи, когда даже при увольнении по обоюдному согласию...

Читать далее...

62
0     
0

Отзыв сотрудника из отпуска



Все случаи, когда работодатель может отозвать работника из отпуска, а также требования, которые он обязан исполнить предусмотрены статьей 125 ТК РФ.Все случаи, когда работодатель может отозвать работника из отпуска, а также требования, которые он обязан исполнить предусмотрены статьей 125 ТК РФ. При этом, согласно законодательству, отозвать сотрудника из отпуска возможно только с его собственного согласия. Пути коммуникации с ним включают в...

Читать далее...

55
0     
0

Зарплаты в маркетинге

Coleman Group подготовил мониторинг уровня заработных плат сотрудников маркетинговых специальностей в четырех регионах РоссииСфера маркетинга была и остается востребованной на рынке труда. Она имеет множество направлений и специализаций и является актуальной для малого, среднего и крупного бизнеса. Аналитики Coleman Group подготовили обзор уровня заработных плат сотрудников маркетинговых специальностей в четырех регионах России: Москве,...

Читать далее...

100
0     
0

Диджитализация компаний в HR. Системные решения для постановки целей и оценки персонала



Coleman Group провел онлайн-опрос среди своих клиентов: HR-специалистов российских и международных компаний, в ходе которого выяснил, какие IT-платформы ими используются Coleman Group провел онлайн-опрос среди своих клиентов: HR-специалистов российских и международных компаний, в ходе которого выяснил, какие IT-платформы ими используются для решения задач, связанных с постановкой целей и оценкой персонала. В опросе представлены данные о...

Читать далее...

113
0     
0

Каких работодателей выбирают кандидаты



Coleman Group провел исследование среди более чем 1000 респондентов на тему «Выбор работодателя» - главной целью которого стало выяснить, какие компании в настоящее время являются наиболее привлекательными для трудоустройства в РФ и почему. Coleman Group провел исследование среди более чем 1000 респондентов на тему «Выбор работодателя» - главной целью которого стало выяснить, какие компании в настоящее время являются наиболее привлекательными...

Читать далее...

92
0     
0

Организация дистанционного менеджмента



Поговорим об управлении удаленной командой. Эта информация может стать полезной для руководителей и владельцев, собирающих удаленную команду.Лозунги типа «Будущее за удаленной работой» звучат уже несколько последних лет. Удаленная работа давно в тренде, мы об этом немало писали, включая перечисление проблем, возникающих у удаленных сотрудников, а также пути их предупреждения. Поговорим об управлении удаленной командой. Эта информация может стать...

Читать далее...

100
0     
0

14 мемов про Новый год, работу и корпоративы



Новогодняя подборка юмора Ожидание и реальность Или так...

Читать далее...

238
0     
0

«А у соседа трава зеленее». 10 пороков руководителя



Марк Цукерберг, Билл Гейтс, Ларри Пейдж – что в них особенного? Поразмышляем об этом.Помните историю Илона Маска? Она непроста. Родился и вырос в ЮАР, родители развелись, в школе к мальчику относились недружелюбно, первые попытки стать успешным обернулись неудачами. Но попытки, попытки, попытки – и в 2013 году Маск уже бизнесмен года по версии Forbes. Даже сегодня, стоя на сцене, Илон иногда волнуется и заикается. И все же он является автором...

Читать далее...

224
0     
0

60 вопросов для собеседования с аналитиком данных (плюс примеры ответов)



Аналитики данных сочетают в себе навыки развития бизнеса и компьютерных наук, чтобы собирать и анализировать данные для своих клиентов. Если вы проходите собеседование на должность связанную с анализом данных, менеджер по персоналу может задать определенные вопросы о ваших знаниях и опыте, чтобы определить, подходите ли вы на эту должность. Практика ответов на распространенные вопросы на собеседовании поможет вам чувствовать себя уверенно при...

Читать далее...

242
0     
0





Перейти к полной версии