На работе существует много причин выразить свою благодарность. Если вы получаете повышение зарплаты, в частности, благодарственная записка руководителю может показать вашу искреннюю признательность. Понимание того, как написать  такую записку, поможет обеспечить ее эффективность и показать, что вы не принимаете жест руководителя как должное....

Когда вы заинтересованы в определенном карьерном пути, вам может быть полезно расспросить профессионала в этой области о его опыте. Предприниматели могут идти разными путями к успеху, поэтому беседа с успешными людьми может дать вам уникальные знания, которые помогут вам в вашей карьере. Это руководство поможет вам разработать эффективные стратегии и избежать ошибок на своем пути. ...

Ландшафтные архитекторы и дизайнеры играют схожую роль при проектировании бассейнов, патио, садов и других проектов на открытом воздухе. Однако есть несколько ключевых различий между этими специалистами, которые полезно учитывать будущим профессионалам. Если вы хотите работать в сфере ландшафтного дизайна, понимание этих различий поможет вам решить, какой карьерный путь лучше всего соответствует вашим целям в этой области. ...

Матери-одиночки относятся к одной из категорий работников, имеющих преференции в трудовой сфере. Матери-одиночки относятся к одной из категорий работников, имеющих преференции в трудовой сфере. К примеру, их, при определенных условиях, нельзя уволить по сокращению штата по п.2 ст.81 Трудового Кодекса РФ. В настоящей статье мы поговорим о теме определения статуса данной категории работников и обсудим риски для работодателя....

Все чаще в судебной практике можно встретить решения о восстановлении сотрудников на рабочем месте. Все чаще в судебной практике можно встретить решения о восстановлении сотрудников на рабочем месте. Кроме того, регулярно возникают вопросы о том, как именно должны быть исполнены подобные решения? Какие действия должны предпринять работник и работодатель? Как быть, если одна из сторон уклоняется от исполнения решения и в какие сроки решать...

Собеседование – это неотъемлемая часть процесса привлечения кандидатов и их оценки в любой компании. Его основная цель – оценить, насколько соискатель подходит на должность в компанию по профессиональным и личностным компетенциям. В зависимости от типа подбора (массовый, точечный, ТОП) используют разные этапы и методы, но цель остается неизменной. Без этапа собеседования невозможно принять сотрудника в компанию. Даже если требования к позиции...

Прежде всего, нужно сказать, что сроки обращения работника в суд по индивидуальному трудовому спору различаются в зависимости от предмета спораПрежде всего, нужно сказать, что сроки обращения работника в суд по индивидуальному трудовому спору различаются в зависимости от предмета спора. Это следует из ч. 1, 2 ст....

Coleman Group провел опрос среди своих клиентов – российских и международных компаний с целью выявить причины увольнений сотрудниковColeman Group провел опрос среди своих клиентов – российских и международных компаний с целью выявить причины увольнений сотрудников; разобраться, в каких специалистах наблюдается дефицит в настоящее время; обозначить меры, предпринимаемые руководством, для удержания ценных сотрудников. Портрет респондентов,...

Каким был рынок труда в 2023 году2022 год был обусловлен серьезной трансформацией экономики, вызванной геополитической напряженностью и введением сдерживающих санкций, повлекших существенные разрушения привычных логистических цепочек и механизмов функционирования финансовых международных институтов, а уход западных компаний существенно отразился на состоянии рынка труда, высвободив большое количество соискателей....

Трудности, с которыми столкнулись компании после событий 24 февраляПосле начала специальной военной операции бизнес в России столкнулся с огромным количеством вызовов, к которым можно отнести проблемы с логистикой, банковские и валютные риски в виде приостановки действия платёжных систем, нестабильность работы банков, изменения курсов валют и многие другие. В конце прошлого года мы решили узнать, как бизнес адаптировался к сформировавшимся...