Задумывались ли вы, почему владельцы бизнеса работают охотнее, чем наемные работники?А ведь у владельцев часто на этапе развития и становления компании зарплаты намного ниже. Думаете, все держится только на интересе в будущих дивидендах? Нет, нет и нет. Для них каждый поворот в развитии компании – очередной челендж, своего рода квест. Поэтому они всегда в тонусе и в азарте. Того же эффекта можно добиться и от сотрудников. Как? Давайте...

Информационная безопасность — важная часть современного бизнеса. В этом материале директор департамента безопасности цифрового финансового сервиса Lime Дмитрий Бойко расскажет о том, как построить стратегию парольной безопасности в компании. Для контроля за соблюдением парольной политики может применяться несколько технических и организационных мер. К организационным относятся: разработка и внедрение парольной политики, обучение сотрудников с...

Вам знакома ситуация, когда вы смотрите на стоящую перед вами задачу и задумываетесь – как я вообще с этим справлюсь? Это творческий ступор, подобный тому, что чувствует художник перед пустым холстом. Руководитель проекта знает это состояние, невольно думая в момент выигранного тендера: «Как нам с командой удастся это сделать?» Отлично знает этот момент и фасилитатор, начиная второй этап динамической фасилитации, бросая взгляд на стены,...

Правительством РФ был утвержден план мероприятий на следующие два года (2024-2025) по реализации концепции государственной миграционной политики. В рамках плана предусматривается реализация цифровых мероприятий, включая создание цифрового профиля для иностранных граждан....

«Самое главное для того, чтобы чувствовать уверенность - хорошо ориентироваться в теме и понимать контекст». Так зачастую описывают спикеры необходимость подготовки к предстоящему публичному событию.Подготовка выступления по технологии круглых столов подобна накачке лазера. Лазер в течение какого-то времени аккумулирует энергию из внешних источников, чтобы затем «выстрелить». Подобно этому спикер набирает массив данных, знаний о предмете своего...

Очередная пятничная подборка юмора Рынок труда...

Чтобы выбрать хорошего специалиста, нужно оценить его базовые навыки. В этой статье руководитель направления адаптации персонала цифрового финансового сервиса Lime Дамир Берхеев расскажет, как оценить и выявить hard skills.Как оценить жесткие навыки? В первую очередь стоит изучить резюме и портфолио соискателя, обратить внимание на его опыт работы и проекты. На собеседованиях необходимо задавать конкретные вопросы о технических умениях и...

Достаточно ли для успеха компании профессионализма ее сотрудников? Нет. Каждый должен быть предан своей компании, или как минимум проявлять к своей компании терпимость. Речь идет о степени лояльности. Поговорим о том, что это и как развивать лояльность.Почему компании проводят выездные квесты, тимбилдинги, заботятся о развитии своих сотрудников, если люди работают ради денег? Во-первых, потому, что мотивации «ради денег» многим сотрудникам уже...

Рекрутинговая компания Get experts представляет портрет неработающего профессионала. Он составлен в результате опроса, в котором приняли участие 3 484 профессионала, представляющие различные отрасли экономики и практически все регионы России. О том, что они на данный момент не работают, заявили 9% респондентов. Большинство из них (47%) находятся без работы менее 3 месяцев, 19% — 4-6 месяцев, 16% — 1-2 года, 10% — от 7 месяцев до года, 7% — 3...

Согласно исследованиям ВШЭ большинство российских работников не имеет достаточно развитых навыков решения задач, в частности, с использованием компьютерных интерфейсов и цифровых программ. Согласно исследованиям ВШЭ большинство российских работников не имеет достаточно развитых навыков решения задач, в частности, с использованием компьютерных интерфейсов и цифровых программ. Одной из причин сложившейся ситуации аналитики считают отсутствие...