69% IT-специалистов при рассмотрении вакансии в первую очередь изучают отзывы бывших сотрудников
Сегодня IT-специалисты — одни из самых востребованных профессионалов на рынке труда. Осознавая свою востребованность, IT-кандидаты пересматривают свое отношение к потенциальному работодателю и работе в целом. Международная рекрутинговая компания Hays совместно с карьерным сервисом Хабр Карьера провела исследование «Чего хотят IT-специалисты», в котором приняли участие 254 профессионала.Подробнее о 69% IT-специалистов при рассмотрении вакансии в...
Как компенсировать стоимость билетов, если сотрудник опоздал на рейс?
В компаниях, использующих вахтовый метод, нередко происходит неприятная ситуация. Работодатель оплачивает поездку сотрудника от места сбора до места работы. Компания покупает билет, а человек не прибывает на этот рейс. Трудовой кодекс РФ дает различные возможности для введения гибких и сменных графиков. Одним из таких форматов является работа вахтовым методом. Кстати, используется она не только в районах Крайнего Севера, куда сотрудники ехали за...
15 мемов про собеседования, мотивацию и резюме
Очередная пятничная подборка юмора Новое прочтение пирамиды Маслоу Подробнее о 15 мемов про собеседования, мотивацию и резюме...
Хотите узнать больше о кандидате? Используйте еду!
Разговор за обедом – еще один аспект процесса интервьюирования. «В неофициальной обстановке люди показывают все богатство своего внутреннего мира», говорит Барбара Пачтер, президент компании «Pachter & Associates», которая занимается бизнес-коммуникациями и обучением этикету. Она говорит, что когда вы приглашаете кандидата на обед или ужин, это позволит вам увидеть, как этот человек взаимодействует (общается) с вами и другими людьми за...
Чего на самом деле хотят работодатели? Ключевые навыки, которыми должны обладать соискатели
Навыки для резюме В большинстве своем соискатели верят в секретную формулу, которая поможет им завоевать сердца и умы работодателей. Они пытаются выяснить идеальную комбинацию навыков и ресурсов, которой нужно обладать, чтобы производить наилучшее впечатление.Подробнее о Чего на самом деле хотят работодатели? Ключевые навыки, которыми должны обладать соискатели...
Новое прочтение эффективной техники планирования (метод Д. Эйзенхауэра)
«Квадрат» Эйзенхауэра – эффективный инструмент для растановки приоритетов в делах и планирования времени. Он помогает определиться с тем, на чём стоит сосредоточиться, что постараться делегировать, а что и совсем отбросить.Метод планирования Дэвида Эйзенхауэра и как его применять. Автор методики – Дуайт Дэвид Эйзенхауэр генерал армии США. Именно ему принадлежит фраза: «Не все срочные дела важны и не все важные дела — срочные». Фраза наилучшим...
Каким должен быть HR-специалист
Специалист HR отдела. Какие ассоциации вам приходят на ум при упоминании этого человека в вашей компании? Вечно недовольная и слишком строгая «Изольда Ивановна» или открытая и готовая выслушать «Ирина»? Или этот самый специалист вы сами HR-специалист – это душа компании Подробнее о Каким должен быть HR-специалист...
Как максимально использовать свой эмоциональный интеллек во время собеседования
Прохождение собеседования - это больше, чем просто ответы на вопросы. Хотя ваши навыки и опыт играют большую роль в процессе найма, ваш EQ или эмоциональный интеллект также играет не менее важную роль. Исследование CareerBuilder показало, что более 70% работодателей ценят эмоциональный интеллект выше классических способностей или IQ, и почти 60% работодателей не наняли бы кого-то, у кого, по их мнению, был низкий эмоциональный...
Дмитрий Песков: В России дипломы вузов должны получить «срок годности»
Спецпредставитель президента РФ по вопросам цифрового и технологического развития Дмитрий Песков предложил ввести для российских дипломов «срок годности».По его словам, документ о высшем образовании должен «мигрировать в формат «диплом по требованию», который показывает актуальное состояние знаний и компетенций специалиста в настоящий момент». Эксперт назвал абсурдным то, что сейчас в стране дипломы выдают на всю жизнь. По его мнению, в...
Aviasales разрешил сотрудникам навсегда перейти на удаленну работу - офисы будут использовать как коворкинги
Среди зарубежных компаний постоянную удалёнку сотрудникам предложили Dropbox и Twitter.Подробнее о Aviasales разрешил сотрудникам навсегда перейти на удаленну работу - офисы будут использовать как коворкинги...
|