^
Ў
Как создать команду, обреченную на успех



Достижения обычно достаются отдельным сотрудникам, но секрет их успеха – все же в команде. Поговорим о том, как создать именно такую команду.Это статья не о том, что такое команда, в чем плюсы работы в команде, чем отличается работа в команде от обычного взаимодействия. Сейчас мы поговорим о том, как создать команду победителей, команду, способную реализовать по-настоящему креативные проекты, и как добиться от команды максимальной эффективности....

Читать далее...

157
0     
0

Публичность и неравенство. Или непростая работа модератора



Публичность включает в себя иерархии: участники действа не равны.Существует несколько подходов к рассмотрению того, какими базовыми принципами определена и чему подчиняется любая публичная ситуация и действующие в ней лица. Мне ближе подход, основанный на том, что публичность включает в себя иерархии: участники действа не равны. По ситуативным статусам они не равны всегда (например, один хозяин площадки, другой гость); по социальным статусам они...

Читать далее...

150
0     
0

От лентяя до клоуна: какие типы сотрудников можно встретить в офисе



В каждом офисе можно выделить определенные типы работников: по темпераменту, рабочим привычкам, характеру. Об основных видах рассказали эксперты Профсоюза работников торговли и услуг.Несмотря на то,что все люди абсолютно разные, их можно условно разделить на группы по тем или иным схожим параметрам. Приведем примеры и обозначим самые популярные и интересные виды офисных сотрудников...

Читать далее...

159
0     
0

Стаж работы. Как он влияет на размер пенсии



Какой должен быть трудовой стаж и сколько нужно отработать, чтобы получать пенсию по возрасту, рассказали эксперты Профсоюза работников торговли и услуг.Многие уже с юных лет задумываются о том, что стоит обеспечить себе пенсию и рассматривают варианты. Большинство устраиваются на работу согласно Трудовому Кодексу РФ, оформляют индивидуальное предпринимательство и считают количество накопленных баллов для пенсии.  Виды стажа: общий трудовой,...

Читать далее...

47
0     
0

Рабочий день в разных странах: интересные отличия от российского



В зарубежных компаниях существуют свои правила, графики труда и отдыха. Иной раз все это сильно отличается от того, к чему привыкли россияне. О традициях и законах рассказали эксперты Профсоюза работников торговли и услуг.Прежде всего стоит рассказать о различиях в рабочем времени в разных странах мира. В большинстве из них в расчет берется не количество рабочих дней в неделе, а максимальное число рабочих часов в неделю. Например, в европейских...

Читать далее...

130
0     
0

Работа и учеба одновременно: как успешно их совмещать



Найти баланс между работой и обучением довольно сложно. Это касается и студентов, и тех, кто трудится и хочет, например, получить второе образование. Как все успеть и на что обратить внимание, объяснили эксперты Профсоюза работников торговли и услуг.Закон не запрещает учиться и работать. Желание трудиться и получать знания одновременно, чтобы освоить новую профессию или повысить квалификацию, вполне нормально. Формат онлайн-обучения позволяет...

Читать далее...

109
0     
0

Ищем грамотного руководителя отдела продаж: советы для владельцев компаний



При правильном подходе можно упростить процесс подбора персонала и найти идеального кандидата. Подробнее об этом рассказывают эксперты рекрутингового агентства HireHub, специализирующегося на подборе персонала среднего и высшего звена.В постоянно меняющейся бизнес-среде роль компетентного руководителя отдела продаж имеет высокое значение. Эти специалисты являются движущей силой компании, обеспечивающей получение прибыли, привлечение клиентов и,...

Читать далее...

102
0     
0

Искусство оценки лидерских качеств: как правильно выявлять потенциал руководителей при подборе



В этой статье эксперты рекрутингового агентства HireHub, специализирующегося на подборе персонала среднего и высшего звена, расскажут об искусстве оценки лидерства сотрудников.Эффективное руководство в бизнесе играет решающую роль в обеспечении роста, стимулировании инноваций и решении сложных задач. Поэтому процесс выявления и воспитания потенциальных лидеров стал ключевым аспектом успеха организации. Однако оценка лидерского потенциала —...

Читать далее...

63
0     
0

Роль Координационного совета в поддержке предприятий при взаимодействии с регулирующими органами



Специалисты ассоциации «Координационный совет сферы массового персонала» рассказывают о своей роли в поддержке предприятий при взаимодействии с регулирующими органами.Объединения предприятий одной сферы могут иметь большее влияние и авторитет при взаимодействии с органами власти, поскольку их представители могут выступать от имени значительно большего количества работников и фирм. Это может помочь им добиваться лучших условий и результатов в...

Читать далее...

44
0     
0

Соблюдение нормативов и стандартов в сфере массового персонала: ключевые моменты



Специалисты ассоциации “Координационный совет сферы массового персонала” раскрывают ключевые моменты. Соблюдение нормативов и стандартов в сфере массового персонала играет важную роль для успешного функционирования организации. Это важно не только для обеспечения эффективной работы сотрудников, но и для создания благоприятной рабочей обстановки, повышения уровня профессионализма и предотвращения возможных конфликтов. Специалисты ассоциации...

Читать далее...

39
0     
0





Перейти к полной версии