^
Ў
Увольнение: топ-4 нечестных приемов работодателя



Если не получается уволить человека «по закону» или «по собственному желанию», некоторые компании применяют недобросовестные методы. Вовремя заметьте нечестную игру и узнайте, как реагировать! Если вы официально трудоустроены, уволить вас без вашего желания очень и очень трудно! Потому что каждый работник, посчитавший, что он пострадал от непорядочности своего бывшего работодателя, имеет право обратиться в суд. Практика показывает, что чаще...

Читать далее...

78
0     
0

15 мемов про Clubhouse (Клабхаус)



Клабхаус - Clubhouse (от англ. clubhouse — клубный дом) — социальная сеть, в основе которой лежит голосовое общение. Приложение заняло первое место в России по скачиваниям Подборка юмора по этой теме:Подробнее о 15 мемов про Clubhouse (Клабхаус)...

Читать далее...

77
0     
0

Привычка чтения: 5 советов, как найти время больше читать



Интернет стал забирать все больше времени и привычка читать часто стала отодвигаться на второй план даже у тех, кто с радостью погружается в любимую книгу.В последнеее время интернет и социальные сети начали забирать все больше нашего времени и привычка читать в свободное время часто стала отодвигаться на второй план даже у тех, кто с удовольствием погружается в любимую книжку. Автор популярного блога о саморазвитии ZenHabbits Лео Бабаута...

Читать далее...

89
0     
0

Надо ли стремиться стать любимчиком начальника?



Корпоративный фаворитизм часто видят там, где его на самом деле нет. Его сложно выявить, он бывает едва заметен для стороннего наблюдателя, говорит Оуэн Морган, партнер консалтинговой компании в сфере управления персоналом Penna. Если начальник и подчиненный не находят общего языка, рассказывает Блэр Палмер, управляющий директор тренинговой компании Taming Tiger, подчиненный может подумать, что не сумел попасть в круг любимчиков шефа. «Возможно,...

Читать далее...

85
0     
0

За что платят HR-директору



Подбирая в компанию директора по персоналу, надо понимать, что уровень и структура его зарплаты будут зависеть от нескольких важных факторов. Во-первых, от того, надо ли строить с нуля какие-то HR-направления, функции или саму службу персонала, или же надо оптимизировать имеющиеся, или вообще ничего не надо строить, а только поддерживать работающую систему. Во-вторых, от конкретного набора задач и видения самим руководством роли HR-директора....

Читать далее...

84
0     
0

Самые глупые ошибки соискателей :)



Какую глупость можно совершить во время собеседования? Уснуть? Внезапно исчезнуть, когда интервьюер выйдет из переговорной, чтобы, например, пригласить коллегу? Перепутать даты и прийти на следующий день? Британский сайт CareerBuilder провел необычное исследование и выяснил, какими способами можно провалить интервью так, чтобы еще и насмешить работодателя. Кстати, не исключено, что кому-то из изобретательных соискателей таким образом, наоборот,...

Читать далее...

71
0     
0

Правила работы от главного HR-специалиста в компании Google



Компания Google — общепризнанный во всем мире работодатель мечты (наверное, нет ни одного тематического рейтинга, где хотя бы раз компания не занимала бы первое место). Вероятно, любому HR-специалисту было бы интересно узнать, как Google удалось стать такой. Президент компании по человеческим ресурсам Ласло Бок (вероятно, руководствуясь распространенным в Долине принципом «сама по себе идея ничего не стоит, главное — воплощение») щедро делится...

Читать далее...

73
0     
0

С чего необходимо начинать построение бренда работодателя



Бренд работодателя играет важную роль в восприятии компании во внешнем мире. Часто потенциальные кандидаты и клиенты выбирают те компании, брендам которых они доверяют больше. Вопрос, на который мы отвечаем, — что делать эйчарам и руководителям компании для создания правильного бренда работодателя?Подробнее о С чего необходимо начинать построение бренда работодателя...

Читать далее...

87
0     
0

Синдром эмоционального сгорания: 3 стадии заболевания



По мнению психологов, самая опасная профессиональная болезнь всех, кто работает с людьми — синдром эмоционального сгорания. Причем развивается синдром постепенно. Он делится на три стадии. Попробуем во всем разобраться и постараемся избежать проблемы или вовремя остановить ее. Итак, первая стадия заболевшего. Его чувства становятся приглушенными, человека одолевает депрессия, все воспринимается будто через сероватую пелену. Очень часто хочется...

Читать далее...

108
0     
0

Почему с вами не соглашаются? Почему вам отказывают?



Почему люди не соглашаются на ваши предложения или с вашим мнением. Как посмотреть на возражения с другой стороны. Разберемся в определениях. Возражение - это высказывание несогласия. В обычной жизни редко можно встретить фразу "я возражаю". Чаще мы слышим именно несогласия или отказы: -Не хочу -Я думаю по другому -Не нравится -Я считаю иначе -Не согласенПодробнее о Почему с вами не соглашаются? Почему вам отказывают?Блог пользователя Михаил...

Читать далее...

105
0     
0





Перейти к полной версии