^
Ў
Как расставить приоритеты, когда в приоритете – всё: 5 советов



Легко себя перегрузить, когда список дел слишком длинный. Вот как можно его сократить.Я уверена, вам знакома ситуация, когда встаешь рано утром на работу и знаешь, что нужно так много всего сделать, что, порой, не знаешь, с чего начать. Часто кажется, что все, что вам нужно сделать, является приоритетным, поэтому и не знаешь, как правильно поступить. Перво-наперво! Для того чтобы лед тронулся, необходимо с чего-то начинать. Вот некоторые из...

Читать далее...

92
0     
0

6 шагов, которые я предприняла, чтобы превратить увольнение в лучшее, что когда-либо случалось в моей карьере



Если вас уволили, вы попали в хорошую компанию. Миллионы людей потеряли работу из-за того, что во время этой пандемии и экономического кризиса были упразднены должности.  Хотя мы не можем контролировать корпоративные реалии сокращения экономики, мы можем контролировать свою реакцию....

Читать далее...

89
0     
0

Как привлечь IT-специалистов на завод



Статья о том, как обновлённый EVP и визуальные решения помогли СИБУРу изменить отношение к компании и привлечь молодых IT-специалистов.С каждым годом взаимные запросы компаний и сотрудников друг к другу растут. Люди не соглашаются просто работать за зарплату, каждый хочет чувствовать себя на своём месте, значимым и нужным. А ещё хочется работать в компании, которая разделяет личные ценности и цели в жизни и может в этом поспособствовать....

Читать далее...

78
0     
0

Как отвечать на оскорбительные реплики на работе



Представьте, что ваш коллега сказал нечто, что заставило вас почувствовать себя неловко. Ему показалось, что это смешно, однако на самом деле комментарий был неуместным - возможно, даже оскорбительным, сексистским или расистским. Что нужно сказать или сделать, если вы оказались в подобной ситуации? Существует ли способ привлечь внимание к этой реплике, не вынуждая ее автора защищаться? Заговаривая об этом, рискуете ли вы репутацией, работой,...

Читать далее...

84
0     
0

Один (и единственный) вопрос, позволяющий оценить степень культурного соответствия кандидата компании



И вы должны знать ответ на него заранее! А раз так, необходимо определить связь между степенью культурного соответствия и продуктивностью работы. Представленная ниже формула успеха в найме описывает эту связь. Краткое пояснение: Отношение способности сотрудника справляться с работой к степени его соответствия организации обуславливает мотивацию и повышает конечную продуктивность работы....

Читать далее...

82
0     
0

Goldman Sachs запретит работать по субботам и обещает нанять больше аналитиков после жалоб на «нечеловеческие» условия труда



Нанятые во время пандемии младшие аналитики жаловались, что работают по 95 часов в неделю и почти не спят.19 марта группа младших аналитиков Goldman Sachs пожаловалась руководству на тяжелые условия труда: они работают по 95 часов в неделю, спят по пять часов в день и считают себя «жертвами жестокого обращения на рабочем месте». Спустя четыре дня генеральный директор Goldman Sachs Дэвид Соломон обратился к сотрудникам и признал, что в...

Читать далее...

76
0     
0

Ошибки, которых следует избегать во время онлайн-интервью



Сейчас всё больше людей проходят собеседования, не выходя из дома. Исследования показывают, что в 80% компаний процесс найма происходит полностью дистанционно, а 39% увеличили использование платформ для видеосвязи для проведения интервью. Однако онлайн-интервью может стать проблемой, особенно если вы не привыкли к удаленке. Чтобы увеличить ваши шансы произвести хорошее впечатление и получить работу, разберём определенные ошибки, которых вы...

Читать далее...

85
0     
0

Сотрудники Goldman Sachs пожаловались на 95-часовую рабочую неделю



Младшие аналитики Goldman Sachs, устроившиеся на работу после начала пандемии, пожаловались на бесчеловечные условия работы в одном из крупнейших инвестбанков США. По словам сотрудников, им приходилось трудиться по 95 часов в неделю, тогда как на сон оставалось пять часов. Об этом группа инвестиционных аналитиков, работающих в Goldman Sachs с 2020 года, рассказала в своей презентации, призванной обратить внимание руководства на условия работы в...

Читать далее...

65
0     
0

Если вы регулярно используете эти 3 слова, у вас более высокий эмоциональный интеллект, чем у большинства



Знайте то, чего вы не знаете, и будьте готовы признать этоВ том, чтобы быть лидером или предпринимателем, есть множество трудностей. Начать бизнес сложно. Трудно нанять нужных людей. Трудно убедить людей заплатить вам за продукт или услугу, которые вы предлагаете.  Однако ничто из этого не так сложно, как признаться в том, что вы чего-то не знаете. И все же есть три слова, которые, если вы будете использовать их регулярно, сделают вас лучшим...

Читать далее...

71
0     
0

Ректором СберУниверситета назначена Ольга Турищева



Ольга Турищева назначена на должность ректора СберУниверситета. До этого она занимала должность операционного партнёра в венчурном фонде RTP Global с объёмом средств под управлением свыше 2 млрд. долларов США. Ольга выступала в роли независимого советника по развитию бизнеса технологических компаний в сфере электронной коммерции, онлайн-видео, недвижимости и спорта, а также отвечала за коммуникационную стратегию и PR фонда на международных...

Читать далее...

91
0     
0





Перейти к полной версии