24 Мая. День кадровика
День кадровика отмечается в России с 2005 года по инициативе Всероссийского кадрового конгресса. Этот профессиональный праздник не имеет статуса официального, несмотря на то, что количество работников отделов кадров значительна. Дата 24 мая была выбрана в связи с тем, что в этот день в 1835 году в царской России вышло постановление «Об отношении между хозяевами фабричных заведений и рабочими людьми, поступающими на оные по найму». Это...
Tork поможет офисам соответствовать повышенным требованиям к гигиене
Требования к гигиене в общественных местах становятся все выше, поэтому уборка в офисных помещениях из рутинной операции превращается в одну из ключевых задач. Согласно исследованию Kantar, 7 из 10 сотрудников ожидают, что в их офисе будет утвержден более частый график уборки....
Почему отказывают соискатели?
Мы можем выделить две большие группы причин, по которым отказывают соискатели.1. Первая - это те причины, на которые работодатель не может повлиять. Культура компании К ним можно отнести наличие негативных отзывов на отзовиках и на рынке....
Как и когда просить прибавку к зарплате?
Для начала давайте разберемся, почему зарплата может не расти?Здесь могут быть две группы причин. Первая связана с работодателем, вторая - с самим работником. Если мы говорим о работодателе, то варианты отсутствия индексации или прибавки могут быть следующие: В средних и крупных компаниях строка фонда заработных плат в бюджете зачастую статична и плохо поддается изменениям. Непосредственный руководитель не может в короткие сроки и без длительных...
Самые полезные лайфхаки для тех, кто хочет получить повышение
5 советов, которые помогут получать большую зарплату1. Один из главных способов получать больше - приносить пользу компании. Она может быть выражена в реальной прибыли, росте числа клиентов, в каких-то других количественных показателях. Также это могут быть какие-либо улучшения в бизнес-процессах, их ускорении и эффективности. Всё это важно доходчиво доносить до руководителя. Даже если у вас в компании не приняты такие отчёты и подсчёт KPI,...
Собеседование для разработчиков
Чего ждать от первой встречи с работодателем?Интервью внутри компании обычно проводится в несколько этапов. Этап 1. Первичное интервью с рекрутером, первичная оценка. Выявление успешных кейсов из резюме, изучение портфолио и опыта, оценка личностных качеств и мотивации. Иногда на этом этапе даётся и техническое, если рекрутер ориентируется в данной области (но, конечно, тимлида рекрутер не заменит)....
Как резюме работает на соискателя?
Первичный и немаловажный этап отбора проходит именно через резюме.Рынок труда переполнен. На одну вакансию может приходить по несколько сотен откликов. И, конечно, лично пообщаться с каждым соискателем физически невозможно. Потому первичный и немаловажный этап отбора проходит именно через резюме. Резюме является важным источником информации для любого рекрутера. Потому что донести до компании одним откликом, какой вы уникальный профессионал, не...
Ключевые правила делового онлайн-этикета
Ирина Кузютина — преподаватель Русской Школы Управления, тренер-консультант, генеральный директор консалтинговой группы, эксперт в сфере деловых переговоров и коммуникаций — в рамках прямого эфира на страницах РШУ в Instagram и Facebook рассказала о том, какие нормы делового общения нужно соблюдать при переписке по электронной почте и в мессенджерах, а также при видеозвонках. Существует два базовых принципа делового онлайн-этикета, которые...
Роструд не против, чтобы работодатели выдавали заработную плату за первую половину месяца в большем размере
Разъяснения консультанты ведомства дали на сайте Онлайнинспекция.РФ. Вопрос: Может ли выплачиваться заработная плата за первую половину отработанного месяца в размере большем чем оплата за отработанное временя. Какая административная ответственность предусмотрена за выплату заработной платы за первую половину месяца в размере большем чем оплата за отработанное время. Ответ:...
|