Каждый понедельник по утрам я встречаюсь со своей командой рекрутеров – это отличный способ начать неделю – мы делимся тем, над чем работаем, мы обсуждаем проблемы с конкретным поиском и вместе ищем способ их решить. Мы также рассказываем свои истории! Утро понедельника – это отличное время для историй рекрутеров: ужасные интервью, смешные отговорки кандидатов, кошмарные переговоры. Вы сами даете нам материал для обсуждения!...

Если вы хотите работать в одной из крупнейших технологических компаний мира, вам придется ответить на несколько вопросов, включая самый главный из них - "Почему Uber?" Процесс трудоустройства в Uber печально известен своей продолжительностью. Чтобы стать генеральным менеджером (тем, кто запускает проект в новом городе), необходимо пройти двухчасовой тест на исследование аналитических способностей. Претендуя на творческую должность менеджера по...

Как вы понимаете, по роду деятельности, я получаю много вопросов от соискателей. Так как чрезвычайно сложно уделить каждому из них достаточно внимания, я решил поделиться своим видением искусства успешного поиска работы.Я не буду заходить так далеко, утверждая, что плохо спланированный поиск работы убьет вас, но я считаю, что он может поместить вашу карьеру в отделение интенсивной терапии, и потребуется несколько лет реабилитации, чтобы вернуть...

Это, пожалуй, самый страшный вопрос в процессе собеседования. Назовете слишком высокий уровень зарплаты, и можете быть исключены из перечня кандидатов; слишком низкий уровень, и вы потеряете тысячи рублей в течение вашей карьеры. Так каков правильный ответ? Это зависит от ситуации. Вот варианты:...

Руководители и HR-ы, принимая людей на массовые вакансии, часто не задумываются об уважении к кандидатам. Перечислю некоторые ошибки, которые при неправильном подборе оборачиваются потерями компании в деньгах и во времени.1. Слишком длинная рекрутинговая цепочка...

Рейтинг компаний, откуда «хантят белых воротничков» — офисных сотрудников, которые занимаются интеллектуальной работой.Как собирались данные Сейчас «в ИТ и диджитализацию» идут компании из агросектора, промышленности, производства и госслужб, где рекрутеры ничего не знают о рынке, объясняет Владимирская. Они знают несколько организаций, которые постоянно на слуху — так создаётся «индекс желаемости», пояснила она....

Неочевидные признаки несчастных сотрудников.Как можно вычислить сотрудника, который недоволен своей работой и хочет уволиться? Недавнее исследование от университет штата Юта доказывает, что увольнение сотрудников можно предсказать по некоторым неочевидным признакам....

Успешные предприниматели делятся секретами, которые принесли пользу их компаниям.Мы попросили членов сообщества Entrepreneurs' Organization (EO) рассказать о самых эффективных способах оценки качества работы сотрудников. Организуйте всеобщее участие...

Шум может быть намного опаснее для вашего здоровья, чем вы можете себе представить.Что такое шумовое загрязнение? Шумовое загрязнение может быть определено как навязчивый шум, который нарушает, отвлекает, или препятствует нормальной жизнедеятельности человека. И в то время как многие думают, что шумовое загрязнение является проблемой больших городов, не стоит забывать, что мы сталкиваемся с ним и в пригородных районах, а также в офисах и у себя...

Лектор Гарварда Таль Бен-Шахар пишет в новой книге, что погоня за счастьем может сделать вас несчастными. Мы поговорили с Бен-Шахаром о структуре, которая может помочь людям стать счастливее. Это включает в себя размышления о вашем «целостном существе» и модели «SPIRE». Счастье у всех разное. Для некоторых это может означать наличие значимой цели в жизни. Для других это может означать успешную карьеру....