Вы можете думать о поколении Миллениума все, что хотите. Тем не менее, если вам не удастся привлечь и нанять их, в войне за таланты вас ожидает неминуемое поражение. В прошлом месяце сотни тысяч молодых специалистов перешагнули пороги высших учебных заведений и выпорхнули во взрослую жизнь, чтобы начать свою карьеру. Я предлагаю оставить в стороне споры о том, являются ли представители поколения Миллениума законченным бездельниками, и...

Таких сотрудников называют «токсичными». Они любят внимание к себе, подрывают авторитет начальства, саботируют рабочий процесс и демотивируют коллег. В общем, мешают корпоративной культуре правильно развиваться. Но хорошая новость в том, что всё зависит от сферы деятельности. На одной работе сотрудник может считаться токсичным, а на другой — эффективным и нужным. В статье поговорим о пяти типах токсичных сотрудников, о способе их выявить и как...

Очередная пятничная подборка юмора Надо постараться...

Очередная пятничная подборка юмора Надо постараться...

Если вы когда-нибудь захотите узнать, растете ли вы как личность, понаблюдайте за своей реакцией на мелкие повседневные ситуации. Например, когда ваш сотовый телефон разряжается, когда вы ждете телефонного звонка. Или как вы разговариваете с кем-то сразу после того, как поспорили с другим человеком. Эти маленькие подсказки - зеркала, показывающие вам оттенки и оттенки вашей личности, которые вы обычно не видите. Именно эти маленькие подсказки...

Мы оказались в мире, где компании чаще борются за ценных сотрудников, чем сотрудники – за компании. Если раньше для удержания кадров хватало конкурентной зарплаты, выплаченной вовремя, то сейчас этого совсем недостаточно. Задача лидеров и руководителей, а также HR-департамента – создать такую организационную вовлекающую среду и смыслы в ней, чтобы сотрудники хотели долго оставаться в компании. Как это сделать – поделилась опытом Анна Демешкина,...

Мы оказались в мире, где компании чаще борются за ценных сотрудников, чем сотрудники – за компании. Если раньше для удержания кадров хватало конкурентной зарплаты, выплаченной вовремя, то сейчас этого совсем недостаточно. Задача лидеров и руководителей, а также HR-департамента – создать такую организационную вовлекающую среду и смыслы в ней, чтобы сотрудники хотели долго оставаться в компании. Как это сделать – поделилась опытом Анна Демешкина,...

Google потребует от своих сотрудников сделать прививку от коронавируса, прежде чем им разрешат вернуться в кампусы компании.  «Любой, кто придет на работу в наши кампусы, должен будет пройти вакцинацию, — заявил генеральный директор компании Сундар Пичаи в электронном письме для сотрудников. — Вакцинация — один из важнейших способов сохранить здоровье нас самих и наших сообществ в предстоящие месяцы»....

Требуется менеджер по расчету зарплаты со степенью бакалавра финансов, опытом руководства не менее 5 лет, общей эрудированностью и хорошим чувством юмора. Стоп. Что? Неужели по долгу службы вам придется не только заполнять бухгалтерские формы, но и смешить коллег до упаду? Неужели рынок труда настолько обезумел?...

Предыдущая часть. Тренеры бывают разные, желтые, синие, красные. Но если серьезно, есть несколько заметных особенностей, по которым различаются тренеры. -  Жесткое следование плану либо импровизация....