Тренды Digital HR - 2022На рынке труда происходят изменения, сопоставимые по масштабам с промышленной революцией. В конце 18 века переходили от ручного труда к машинному, сегодня — от очной работы к гибридным форматам. Приходится кардинально перестраивать процессы управления персоналом, делая ставку на цифровые инструменты.  Меня зовут Дмитрий Махлин, я директор по развитию HRlink. Расскажу о том, что важно оцифровать в 2022 году, чтобы успешно...

Работодатель хочет установить систему видеонаблюдения на рабочем месте сотрудника. Надо ли закреплять такую форму контроля в локальном акте? Требуется ли менять трудовой договор? На эти вопросы специалисты Роструда ответили на сайте «Онлайнинспекция»....

Однажды LinkedIn попросил меня написать пост о положении вещей в моей индустрии (#MyIndustry). Это был большой проект, где сотни людей рассказывали о своей отрасли. И мне понравилась эта идея. Для начала, хочу сказать, что #MyIndustry – это рекрутинг. Вы можете называть эту индустрию по-разному, но сути дела это не меняет. Я уже 20 лет работаю в этой сфере. Мы ищем таланты для наших организаций, надеясь сделать это быстро, и, даже больше,...

В жизни каждого работающего человека есть немного вещей, которые заставляют поволноваться так сильно, как просьба о повышении зарплаты. В общем, мы не любим говорить о деньгах, и нам, конечно, не совсем удобно просить платить нам еще больше. Но иногда это необходимо. Если вы чувствуете, что ваши обязанности, достижения и послужной список заслуживают пересмотра размера вашей зарплаты, необходимо что-то делать. Вы должны выбрать правильный,...

Если для того, чтобы узнать правду о вашей компании вам нужна маскировка, то что-то вы делает не так. Вот как следует это делать. Помните, как интересно было наблюдать в детстве за приключениями Бэтмена или Зорро? Те лихие герои с их модной маскировкой всегда приходят на ум, когда нужно что-то спасать. Мне не хотелось бы преуменьшить чьи-либо детские стремления (я и сам хотел стать волшебником), но мне кажется, что-то не так с этой картиной...

Ответы, которые кандидат дает на определенные вопросы, могут помочь ему. Мирейя Прието - глава Booking.com по Юго-Западной Европе, Ближнему Востоку и Африке. Она раскрыла вопрос, который считает самым важным для любого собеседования Найти идеального кандидата - непростая задача, особенно если два кандидата особенно хорошо подходят для роли. Часто решающий фактор может сводиться к одному вопросу....

Будучи ребенком, я очень любил хлопья – и я просто обожал Cocoa Pebbles. Сладкие, вкусные (точно не питательные), со вкусом шоколадного молока – это было нечто. Я мог бы есть их на завтрак, обед и ужин, если бы мои родители позволили мне это делать. Но все же, несмотря на мою любовь к этим хлопьям, я очень хотел попробовать и другие. Captain Crunch, Cinnamon Toast Crunch, Honey Nut Cheerios – я тоже все это перепробовал, но всегда возвращался к...

Конечно, на этом пути были и успехи. Но были и ошибки – их много. Экс-менеджер размышляет над тем, как все начиналось…До того, как я начал писать в 2001 году, я работал корпоративным управляющим розничной сети бытовой электроники. В моем подчинении был большой штат сотрудников, в основном, писатели и дизайнеры, а также бизнес-аналитики. Теперь, когда приближается юбилей (10 лет) моего выхода из корпоративного мира, я решил оглянуться назад и...

Все лидеры время от времени сталкиваются с работниками, которые демонстрируют производительность «ниже нормы». Со стороны такие сотрудников практически ничем не выделяются из общей массы рабочего персонала. Но может вы замечали, что у кого-то из работников регулярно, по пятницам (в неоплачиваемые дни), болит голова, или обращали внимание на очень приветливого регистратора, который часто бывает груб с клиентами....

Менеджеры по найму говорят, что они предпочитают, чтобы кандидаты использовали во время собеседований утверждения «я» вместо «мы». Эксперты сходятся во мнении, что самоутверждение при сохранении скромности - это тонкий баланс. Кандидатам следует использовать утверждения «я» при подготовке к собеседованию, чтобы привыкнуть....