Мы часто отвлекаемся от важных дел, не решаемся начать что-то новое и откладываем работу на потом. Это одна из главных проблем, которая мешает продуктивно работать и добиваться поставленных целей. И с этой проблемой можно и даже нужно бороться. Иначе все ваши мечты и желания так и останутся всего лишь мечтами. Преподаватель Русской Школы Управления Тахир Гарипов рассказывает, как перестать отвлекаться от важных дел и научиться концентрироваться...

За последний год формат удаленной работы стал спасением для многих компаний, хотя сам по себе не является чем-то новым. Однако вопрос о том, как управлять командой, остается по-прежнему актуальным. Одним из главных правил правильного управления остается правильное мышление....

Очередная пятничная подборка юмора Возможно и сами...

Всем известно, что проведение специальной оценки условий труда необходимо не только для определения вредностей на рабочих местах, но и для установления льгот и гарантий работникам, занятым во вредных и опасных условиях труда. Льготы устанавливаются для всех работников с классами условий труда выше 2, исключая надомников и дистанционных работников, а также работников, вступивших в трудовые отношения с работодателем – физическим лицом или...

Почти каждое собеседование начинается со стандартных вопросов, но некоторые из них всё же могут ввести в ступор. Например, вопрос о сильных и слабых сторонах эйчары задают очень давно, но что на него отвечать — по-прежнему непонятно. Попробуем разобраться. Зачем эйчар спрашивает об этом? Все участники собеседования взрослые люди и понимают некую ритуальность происходящего. Эйчар знает, что кандидат будет стараться подсветить свои лучшие навыки и...

На протяжении десятилетий эйчары боролись за право принимать важные решения в компании. И наконец-то этого добились: они являются одними из главных руководителей, занимают важное место за столом переговоров, их голос имеет вес на совещаниях....

ДОПОЛНИТЕЛЬНОЕ СОГЛАШЕНИЕ № 11 к трудовому договору от 14.05.2022 № 175   г. Москва               01.01.2022   Общество с ограниченной ответственностью «Альфа», именуемое в дальнейшем «Работодатель», в лице директора Александра Владимировича Львова, действующего на основании устава, с одной стороны и наладчик оборудования Алексей Владимирович Лампочкин, именуемый в дальнейшем «Работник», с другой стороны договорились внести в трудовой договор...

Положение об оплате труда 1. Общие положения ... 6. Индексация заработной платы   6.1. Оклад работников ООО «Альфа» индексируется в связи с ростом потребительских цен на товары и услуги. 6.2. По окончании каждого квартала в ООО «Альфа» проводится увеличение окладов работников в соответствии с индексом роста потребительских цен, определенным на основании данных Росстата.Вид документа: Положение...

Для соблюдения норм, прописанных в 130 и 134 статьях Трудового кодекса РФ Приказываю: 1. С «__»____________20__г произвести индексацию заработной платы всех без исключения сотрудников _______________________ 2. Установить коэффициент индексации равным _________ 3. Руководителю кадрового отдела ___________________________ внести необходимые корректировки в штатное расписание. 4. Главному бухгалтеру____________________ с «__»____________20__г...

Опять подчинённые работают так, будто делают одолжение? Звёзды коллектива стали аутсайдерами, а новички перестали задерживаться в компании дольше, чем на год? Пора срочно выяснять, всё ли в порядке с мотивацией у сотрудников! У вовлечённости персонала есть как минимум семь важнейших слагаемых, а советов для её повышения ещё больше....