Основатель Xsolla Александр Агапитов ушёл с поста гендиректора компании
Его место занял бывший технический директор Константин Голубицкий, проработавший в компании больше 10 лет.Агапитов останется председателем совета директоров Xsolla, пишет Venture Beat со ссылкой на заявление компании. В нём не указана причина кадровых перестановок. Мы работали с Константином вместе последние 10 лет. Уверен, что его руководство будет способствовать росту компании. А я смогу сосредоточиться на будущих инновациях для Xsolla....
Мы с мужем вместе потеряли работу. Вот как мы научились справляться с безработицей — и друг с другом
В 2014 году нас с мужем уволили в течение шести недель друг за другом. В итоге я написала об этом мемуары. За это время мы многое узнали о себе - и о том, чего не стоит делать в период безработицы. Одни из самых важных выводов, которые мы сделали для себя, - это принятие наших различий и использование друг друга в качестве ресурса. Когда мы с моим мужем Ричем потеряли работу в течение шести недель друг за другом, мы быстро поняли, что это не...
Каких сотрудников ищет Adobe? рассказывает глава отдела по талантам
"В течение года у нас обычно открыто от 1 000 до 1 500 вакансий", - сказал Брайан Миллер, глава отдела по талантам, многообразию и вовлеченности. "Мы нанимаем сотрудников по всему миру на все функции и роли, включая инженеров по ИИ и машинному обучению, специалистов по анализу данных, инженеров по облачным и мобильным технологиям, исследователей и торговых представителей". ...
Какие темы нельзя поднимать на собеседовании, чтобы получить работу
Собеседование — ритуал, у которого есть определенные правила. Вы с работодателем только присматриваетесь друг к другу, поэтому важно произвести хорошее впечатление. Иногда достаточно пары неловких слов, чтобы отношение к вам изменилось. Поэтому некоторые темы в разговоре лучше не поднимать....
Система нематериальной мотивации — с чего начать
Нематериальная мотивация — это мероприятия, направленные на повышение вовлеченности сотрудников в деятельность компании, не связанные с деньгами. Принято считать, что нематериальная мотивация сотрудников — ответственность HR департамента. Но это не так. Вовлеченность персонала в деятельность компании зависит от непосредственного руководителя....
VK открывает набор на бесплатные курсы по IT-рекрутменту для студентов и недавних выпускников
Обучение будет проходить в рамках Digital Camp — образовательного проекта по нетехническим направлениям от VK. Заявку могут подать старшекурсники московских вузов и недавние выпускники. Студенты будут учиться под руководством сотрудников компании и отрабатывать навыки на кейсах проектов экосистемы VK, лучшие из них смогут присоединиться к команде VK. Интенсивы длятся до трех месяцев. Занятия будут проходить в гибридном формате, обучение можно...
Убытки, сокращения и бунт: что происходит в Skillbox и GeekBrains
В конце 2021 года подконтрольный VK (бывшей Mail.Ru Group) образовательный холдинг, в который входят платформы Skillbox и GeekBrains, провел сокращение сотрудников, объяснив его «централизацией процессов» и «естественным оттоком» людей. Увольнения могли быть связаны с отрицательными финансовыми результатами, с которыми компания столкнулась в 2021 году/...
Анна Попова: в России не планируется вводить локдаун из-за коронавируса
Глава Роспотребнадзора подчеркнула, что страна имеет отработанные противоэпидемические мерыВ России не планируется вводить ни локдаун, ни карантин из-за коронавируса, так как имеются отработанные и понятные антиковидные меры, заявила глава Роспотребнадзора Анна Попова в интервью РИА Новости. "Уже сегодня мы не говорим о локдауне, мы не говорим о карантине, мы не говорим о каких-то чрезвычайных мерах по противодействию", - уточнила Попова, при...
Роструд напомнил о дополнительном выходном дне в феврале 2022
В Роструде напомнили о дополнительном выходном дне в феврале. Страна отмечает День защитника Отечества, 23 февраля. В этом году он приходится на среду и будет нерабочим. В марте в честь Международного женского дня планируются выходные с 6 по 8 марта....
Как правильно нанимать и передавать полномочия
Вы у руля своего бизнеса, но если вы «там» в полном одиночестве, то рискуете просто потопить корабль.Вы уже привыкли всецело руководить своим бизнесом, вникать во все его аспекты и операции, принимая все решения и работая не покладая рук. Но если вы хотите вырасти от микро до малого, или от малого до среднего бизнеса, необходимо в какой-то момент взвесить свою производительность, а это значит, что нужно что-то выпустить из своего контроля. Вы...
|