Рекрутинг 5.0: Клонирование кандидатов
Так как глобальная война за лучшие таланты продолжается, компании будут сталкиваться с новыми вопросами и проблемами:Предыдущая часть: Рекрутинг 5.0: Конец социальным медиа – все медиа становятся социальными 1. Мы хотим нанять лучшие таланты; в эпоху глобальной войны за лучшие таланты … очень тяжело заполучить «лучших». 2. Опытный кадровый резерв сокращается (остается малый выбор). 3. Таланты менее лояльны, часто меняют работу, и стоят дороже....
Как 23-летняя выпускница получила работу в TikTok после создания резюме в TikTok
Все больше молодых соискателей используют свои навыки социальных сетей для поиска работыМолодые люди экспериментируют с социальными сетями и креативными резюме, чтобы получить работу. Выпускница британского университета Элль Уилмот создала резюме на TikTok и получила место в программе для выпускников в TikTok. Вот как она это сделала. Когда 23-летняя выпускница из Великобритании Элль Уилмот (Elle Wilmot) окончила университет, ей было трудно...
О подаче уведомлений по иностранным сотрудникам через портал Госуслуг
Согласно информации МВД в период пандемии стало сложнее обрабатывать бумажные уведомления от работодателей. В связи с чем, было принято решение о создании электронного сервиса для подачи уведомлений. На портале Госуслуг появился новый сервис - «Уведомления по трудовым мигрантам». Благодаря данному сервису появилась возможность отправлять в подразделения МВД следующие электронные уведомления:...
О разрешительных документах иностранных граждан
Согласно информации МВД России срок временных мер, позволявших иностранным гражданам урегулировать свой правовой статус, истек 31 декабря 2021 года. Иностранные граждане, которые не имеют документов для работы на территории РФ, должны обратиться в органы внутренних дел....
О графике приема заявок на привлечение иностранных сотрудников с визовым режимом в 2022 году
Минсоцразвития скорректировал график приёма заявок работодателей на привлечение иностранных работников на 2022 год. Заявки подаются в соответствии с Приказом Минтруда России №27н от 23 января 2014 г. Прием заявок работодателей на привлечение иностранных сотрудников с визовым режимом въезда в РФ, в 2022 г. осуществляется в следующие даты: С 10 по 23 января 2022 г. С 7 по 20 марта 2022 г. С 13 по 26 июня 2022 г. С 19 сентября по 2 октября 2022 г....
О новом порядке обучения и проверки знаний по охране труда
Согласно Постановлению Правительства РФ от 24 декабря 2021 г. № 2464 с 1 сентября 2022 года действует новый порядок обучения и проверки знаний по охране труда. Обучение по охране труда будет осуществляться в ходе проведения следующих мероприятий:...
О подаче уведомлений о заработной плате высококвалифицированных специалистов
Согласно Федеральному закону "О правовом положении иностранных граждан в РФ" уведомление о выплате заработной платы ВКС за 4 квартал 2021 г. необходимо подать до 31 января 2022 г. Уведомления подаются в бумажном формате лично или через почту, также имеется возможность подать данные уведомления, используя электронную форму на портале Госуслуг. При нарушении установленного порядка формы или подачи уведомления установлена административная...
В России увеличился размер пособий по беременности и родам
Рост стал следствием изменения размера МРОТС 2022 года в России увеличился размер пособий по беременности и родам. Изменение размера выплат связано и ростом минимального размера оплаты труда. Об этом говорится в сообщении Министерства труда и социальной защиты страны. Еще одним фактором для положительной динамики стала индексация предельной величины базы для начисления страховых взносов на обязательное социальное страхование в случае временной...
Нанимайте быстрее: 4 совета
Конечно же, все мы должны не торопливо подбирать кандидатов и быстро увольнять сотрудников, если нужно. Но сам процесс найма может очень затянуться. Вот несколько советов, как можно сократить расходы.Если у вас работает отличная команда, то и ваш бизнес процветает, не так ли? Если бы все было так просто. Сет Бэннон, основатель социальной платформы по сбору средств Amicus, недавно убедился на личном опыте, насколько порой бывает сложно нанять...
Почему уходят счастливые сотрудники? 6 причин
Крис Платс, ведущий специалист рекрутинговой платформы делится своим опытомВ постиндустриальной экономике многие из нас получили возможность выбирать способ заработка. Мы стремимся найти что-то личное, уникальное. Недавнее исследование от Лондонской школы бизнеса и финансов выяснило, что 47% работоспособного населения Великобритании хочет сменить работу. Для представителей поколения Миллениума (т.е. людей в возрасте от 20 до 34 лет) этот...
|