Если вы просите о прибавке или обсуждаете размер зарплаты при вступлении в новую должность, это всегда выматывает.  Но это всегда необходимо. Анализ от Salary.com доказывает, что из-за отсутствия подобных переговоров вы можете потерять более миллиона долларов. Незнание ничуть не облегчает вашу участь. Мы провели свое собственное исследование, чтобы определить простейшие и наиболее удивительные способы, которые помогут вам достигнуть желаемого....

Начальник через мессенджеры пишет подчиненному сообщения по рабочим вопросам вечером и в выходные дни. Обязан ли работник отвечать на такие сообщения руководителя? Нет, не обязан, ответили специалисты Роструда на сайте «Онлайнинспекция». В трудовом ведомстве напоминают, что работник должен, в частности:...

Подходите ли вы на роль менеджера? Эксперты по карьере предлагают 5 вопросов, которые вы должны задать себе, прежде чем стать руководителемПо мнению экспертов в области карьеры, не каждый человек подходит на роль руководителя, и это нормально. Эксперт по лидерству Брене Браун утверждает, что лучшие лидеры открыто говорят о своих слабостях. Мы проанализировали исследования, чтобы найти советы экспертов, которые следует учитывать, прежде чем брать...

Уже второй год подряд накануне Нового года «Перекрёсток» снимает шоу для сотрудников. В прошлом году это было кулинарное шоу «Готовимся к Новому году вместе» с участием команды топ-менеджеров, собравшее более 1 млн просмотров в социальных сетях. В этом году к руководителям компании присоединились рядовые сотрудники розницы и офиса. Формат стал более насыщенным и динамичным. В результате 4 серии «Вечерних тигров», а именно так называется второй...

У вас может работать «суперзвезда», а вы об этом даже не догадываетесь.У вас есть люди, чей потенциал не используется в полной мере? Многие руководители даже не подозревают о таком. Возьмите, например, Джереми Лина из «New York Knicks». Из-за травм и плохой игры других игроков, он попал в стартовый состав команды и стал звездой практически в одночасье....

Эта статья предназначена для тех, кто спрашивал меня: "Так ли необходимо ставить перед собой цели?"Многие из нас усердно работают, однако им кажется, что дело стоит на месте. А все почему? Потому, что они не знают, чего хотят от жизни и не поставили перед собой конкретных целей.  Поехали ли бы вы в путешествие, если бы не знали, куда конкретно вам предстоит отправиться?  Скорее всего, нет!...

Если вы идете работать в сферу управления, тогда вы должны понимать, что в определенный момент вам будет нужно кого-то увольнять. Возможно, этот человек не подходит для компании, или качество его работы не на высоте, или бизнес меняет свое направление… Не смотря на все эти причины, или вообще любые причины, это ужасная ситуация. Итак, вот что не стоит делать… и я видела, как это делают другие (я, конечно же, была в их числе):...

В этой статье простыми словами расскажу, что такое коучинг на работе и в быту. На примерах. Посмотрим на этот процесс с разных сторон, разберем какая польза от использования и какие есть подводные камни.Повторюсь. Не буду использовать классические формулировки, аббревиатуры, научные и псевдонаучные термины. Под коучингом понимают, как правило, диалог, в котором собеседник 2 (назовем его коуч) направляет собеседника 1, задавая вопросы, к решению...

Будучи коучем руководителей и генеральным директором, который нанимает людей, я наблюдаю рост числа профессионалов, которые уходят с работы, не дождавшись новой. Как правило, они делают это потому, что измотаны, чувствуют себя недооцененными, неэффективными и отчаявшимися. Они не видят выхода из своего дискомфорта и просто не могут больше ни минуты находиться в невыносимой ситуации. Они чувствуют, что должны уйти, чтобы сохранить рассудок....

С 2022 года работодатели, у которых трудится более 25 человек, должны размещать на портале «Работа в России» информацию о свободных рабочих местах. В какой срок нужно сообщить о наличии вакансии? Обязан ли работодатель отвечать на все отклики соискателей? Когда работодатель обязан снять вакансию с портала: на следующий день после приема сотрудника или в день, когда был определен подходящий кандидат?...