Исследование от Salary.com показывает, что 89% работников какое-то время бездельничают на работе каждый день. И хотя многие могут подумать, что это делают в основном молодые люди, но это не так. За этим делом были замечены, в основном, опытные работники в возрасте 26-39 лет. Но они ведь должны подавать пример другим? Что интересно, более половины респондентов (53%) заявили, что они верят, что короткие перерывы в работе делают их более...

Ключ к снижению стресса в отношениях – это эффективные навыки решения конфликтов.Когда так много конфликтов вокруг, очень важно уметь находить резолюцию. Это звучит как всем известная истина, но многие люди подавляют свой гнев, или просто «тихо уходят в сторонку». Они думают, что решая конфликт, они создают новый, поэтому просто предпочитают молчать, когда их что-то огорчает. К сожалению, это не здоровая долгосрочная стратегия. С одной стороны,...

Найм для малого бизнеса отличается от найма для крупной компании. Как правило, в малом бизнесе роли менее определенные, и почти каждая должность предполагает тесное взаимодействие с клиентами. По этим и другим причинам, вопросы, которые вы должны задать кандидату во время интервью, будут существенно отличаться от тех, которые получает заявитель, претендующий на работу в крупной организации. И, соответственно, ставки в малом бизнесе гораздо выше,...

"У вас нет второго шанса произвести первое впечатление" Это может быть верно для соискателей, но это также верно для работодателей и руководителей, которые занимаются адаптацией новых сотрудников - и тех новых сотрудников, которые надеются добиться успеха в новой организации....

2020-й был годом быстрых перемен и тотальной неопределённости. 2021-й многие связывают с адаптацией к пандемии и разрушением надежд, что в этом году она закончится. Теперь, когда мы вступили в 2022-й, многим людям нужна моральная поддержка, так как ни психических, ни физических сил уже не осталось. Тем более, что в Украине к пандемии добавился новый стрессовый фактор — угроза войны и яростная информационная атака. Людям сейчас не до работы....

У HR-аналитики две ключевые задачи — сбор и систематизация данных и получение инсайтов по улучшению ситуации. HR-аналитика представляет собой особое направление в бизнесе. Основная цель — сбор информации о работе команды, аналитика полученных данных и составление прогнозов. Собранная информация помогает руководителю компании принимать управленческие решения в отношении персонала. Помимо этого аналитика позволяет выявить «слабые» места в...

По данным разных опросов, больше половины сотрудников сталкивались с манипуляциями на работе. 43% из них не смогли справиться с таким отношением и уволились, 25% — игнорировали подобные ситуации.  А что делать, если манипулятор — вы сами? Мы собрали 11 вредных фраз, которые помогут понять, прибегаете ли вы к таким уловкам, — и остановиться. Или нет — решать вам. ...

Согласно информации МВД России в соответствии с пунктом 7 Положения о порядке рассмотрения вопросов гражданства Российской Федерации, утвержденного Указом Президента РФ, все предоставляемые вместе с заявлением документы на получение гражданства, выполненные не на русском языке, подлежат переводу на русский язык. Обращаем внимание, что верность перевода либо подлинность подписи переводчика должна быть засвидетельствована  в соответствии с...

Иностранные граждане, въезжающие в Россию в безвизовом режиме, с целью осуществления трудовой деятельности должны оформить патент на работу. Данный документ имеет ряд особенностей, касающихся его срока действия....

В организации была проведена спецоценка условий труда. Можно ли ознакомить работников с картами СОУТ в электронной форме? И каким видом электронной подписи можно заверить данные документы? На эти вопросы ответили специалисты Роструда. Как известно, работодатель должен ознакомить работника с результатами спецоценки в письменной форме под роспись. Сделать это нужно в течение 30 календарных дней со дня утверждения отчета о проведении СОУТ. Такой...