Ценности компании - это не просто набор красивых слов. Это фундамент, на котором строится корпоративная культура. Они определяют, как компания ведет бизнес, как взаимодействуют сотрудники, какие решения принимаются. Почему ценности так важны?...

Если вы проводите собеседования на английском языке, и у вас нет времени на долгую подготовку, эта статья для вас! Здесь собрано более 100 вопросов, которые вы можете смело задавать кандидатам. Часть 0. Вопросы для разрядки атмосферы (Ice-breaking)...

HR-специалист может черпать знания не только из книг и онлайн-курсов. Фильмы, рассказывающие о найме, адаптации, мотивации и корпоративной культуре, могут стать не только приятным отдыхом, но и источником вдохновения и полезных идей. О найме сотрудников 1. Охотник за головами (2009)...

HR-дашборды и отчеты стали неотъемлемой частью современного управления персоналом. Они помогают принимать решения, основанные на данных, а не на интуиции. В статье мы рассмотрим преимущества HR-отчетности, необходимые метрики, а также покажем примеры интерактивных дашбордов, созданных в Power BI. Зачем нужна HR-отчетность? Правильно составленная HR-отчетность дает три ключевых преимущества:...

Вдохните жизнь в ваш офис, внедрив креативные идеи, которые сделают работу приятнее и сплотят коллектив: Развлечения:...

Первое полугодие 2022 года внесло кардинальные изменения на российский рынок труда, превысив по своему влиянию последствия пандемии COVID-19, утверждают эксперты кадровой компании UTEAM. По данным их исследования, 58% работодателей считают, что перемены произошли более глубокие, чем за последние два года. Ключевые тренды, определяющие рынок труда: Спад активности работодателей:...

...

Миниатюра: Cost per Hire (CPH) - это ключевой показатель, который помогает компаниям отслеживать и оптимизировать затраты на найм. Он представляет собой общую стоимость найма одного нового сотрудника, включая все расходы, связанные с процессом найма. Как рассчитать Cost per Hire? Формула для расчета CPH проста: CPH = Общая стоимость найма / Количество нанятых сотрудников Общая стоимость найма включает в себя:...

Миниатюра: В мире быстро меняющихся рынков, конкуренция за таланты становится все более ожесточенной. Компании, стремящиеся привлечь и удержать лучших сотрудников, нередко забывают о важной аудитории - кандидатах. Кандидатский NPS (Net Promoter Score) - это мощный инструмент, позволяющий измерить лояльность будущих сотрудников и получить ценную информацию о том, как воспринимают компанию кандидаты. Как работает Кандидатский NPS?...

Сегодня решила поднять очень часто запрашиваемую клиентами и важную тему - ПрокрастинацияПрокрастинация - это постоянное откладывание дел на потом или спешное их выполнение в последний момент. Для начала, давайте вспомним основные причины прокрастинации, возможно среди них вы узнаете свою....