Цель: Поиск работы, которая соответствует моим навыкам и опыту. Ключевые навыки:...

Вместо жесткой авторитарности, попробуем использовать более конструктивный подход к общению с сотрудниками: 1. Напоминаю, что рабочий день начинается с [подставить нужное время] утра. * Перефразировано: Для оптимальной организации работы, напоминаю о начале рабочего дня в [подставить нужное время] утра. 2. За что я вам деньги плачу?! * Перефразировано: Давайте обсудим, как мы можем вместе достичь высоких результатов и как я могу вам помочь в...

Нассим Талеб, известный экономист и автор бестселлера Черный лебедь, считает, что пандемия COVID-19 станет катализатором глубоких изменений в мире. Он видит как позитивные, так и негативные последствия для различных сфер жизни. Люди оказались умнее ВОЗ...

HR-дашборды и отчеты стали неотъемлемой частью современного управления персоналом. Они помогают принимать решения, основанные на данных, а не на интуиции. В статье мы рассмотрим преимущества HR-отчетности, необходимые метрики, а также покажем примеры интерактивных дашбордов, созданных в Power BI. Зачем нужна HR-отчетность? Правильно составленная HR-отчетность дает три ключевых преимущества:...

Вдохните жизнь в ваш офис, внедрив креативные идеи, которые сделают работу приятнее и сплотят коллектив: Развлечения:...

Первое полугодие 2022 года внесло кардинальные изменения на российский рынок труда, превысив по своему влиянию последствия пандемии COVID-19, утверждают эксперты кадровой компании UTEAM. По данным их исследования, 58% работодателей считают, что перемены произошли более глубокие, чем за последние два года. Ключевые тренды, определяющие рынок труда: Спад активности работодателей:...

Многие считают, что трудовой договор – это пожизненное рабство. Но это не так. Согласно статье 80 Трудового кодекса РФ, любой работник может уволиться по собственному желанию, предупредив работодателя за две недели. Однако, бывают ситуации, когда ждать две недели невозможно. Например, вы получили предложение о работе в другой компании, которое нужно принять немедленно. Какие варианты у вас есть? 1. Взаимное согласие:...

Интервьюер: Здравствуйте, расскажите о себе. Месси: Лионель Месси. Интервьюер: 18 лет в одной компании на одной должности? Месси: Я неплохой специалист и мне это нравится. Еще и совмещение - со сборной. Интервьюер: У нас так не получится, только фултайм. Месси: ??? Интервьюер: В резюме много про достижения команд. Где именно ваши? Месси: Чуть ниже - 6 Золотых мячей....

Введение: В современном мире, где материальные блага играют ключевую роль, многие считают, что деньги являются единственным мотиватором для сотрудников. Однако практика управления персоналом доказывает, что нематериальные виды поощрения могут быть не менее эффективными, а порой даже более действенными, чем материальные. Почему нематериальная мотивация важна?...

Эта статья предлагает 20 практических советов, которые помогут вам стать более продуктивным и эффективным в работе. 1. Определите свои цели. Прежде чем начать действовать, четко сформулируйте, чего вы хотите достичь. Запишите свои цели и задачи. 2. Планируйте свой день. Запланируйте каждое свое действие. Потраченное на планирование время сэкономит вам время на выполнении задач. 3. Используйте правило 80/20. 20% ваших действий приносят 80%...