^
Ў
Топ ошибок новых сотрудников на удаленке



Ни для кого не секрет, что в последние два года, с момента начала пандемии, удаленная работа стала популярным запросом у соискателей. Кроме того многие компании частично или полностью перешли на удаленный формат работы. Однако, не смотря на это, многие сотрудники никогда не сталкивались с работой в онлайн формате и не понимают, как организовывается работа удаленно и какие есть проблемы с переходом на home office.  ...

Читать далее...

67
0     
0

Минцифры выпустило рекомендации для сотрудников ИТ-компаний, претендующих на отсрочку



Советы ведомства для тех, кто уже получил повестку. Что делать, если сотрудник аккредитованной ИТ-компании, соответствующий требованиям отсрочки, уже получил повестку В таком случаем рекомендуем при личной явке в военкомат взять с собой дополнительно для предъявления:...

Читать далее...

56
0     
0

Минобороны России: частичной мобилизации не подлежат сотрудники финансовой сферы, IT и СМИ



Министерство в своем официальном телеграм-канале сообщает, что для обеспечения работы отдельных высоко-технологических отраслей, а также финансовой системы РФ принято решение о непривлечении на военную службу в рамках частичной мобилизации граждан с высшим образованием по соответствующим специальностям и направлениям подготовки, работающих:...

Читать далее...

53
0     
0

Являются ли рекомендации сотрудников лучшим способом найма лучших талантов?



По данным Bullhorn, в 2018 году рефералы существующих кандидатов стали лучшим источником высококачественных талантов. Это логично: ваши нынешние сотрудники ежедневно находятся на переднем крае вашего бизнеса. Они понимают культуру вашей компании, ценности и отрасль, а значит, именно те люди, которые хорошо впишутся в вашу организацию как с точки зрения набора навыков, так и с точки зрения культурного соответствия. Но так ли просты рекомендации...

Читать далее...

63
0     
0

12 мемов про мобилизацию



Если ситуацию нельзя изменить, то можно улыбнуться Подборка мемов про это самое Когда не совсем понимаешь...

Читать далее...

74
0     
0

11 мемов про мобилизацию



Если ситуацию нельзя изменить, то можно улыбнуться Подборка мемов про это самое Когда не совсем понимаешь...

Читать далее...

73
0     
0

Минобороны опубликовало разъяснения по частичной мобилизации



В частности, в разъяснениях приводится перечень специализаций и основания, по которым военнообязанные могут получить отсрочку Министерство обороны России разъяснило параметры объявленной в стране частичной мобилизации....

Читать далее...

70
0     
0

Правительство утвердило постановление о сохранении рабочих мест для мобилизованных граждан 



Мобилизованные граждане смогут сохранить трудовой договор и позже вернуться на прежнее место работы. Необходимые для этого изменения внесены в особенности правового регулирования трудовых отношений, действующие в 2022 и 2023 годах, и утверждены постановлением, которое подписал Председатель Правительства Михаил Мишустин. Согласно документу, трудовые договоры с гражданами, призванными по частичной мобилизации, будут приостановлены, но не...

Читать далее...

70
0     
0

Собянин подписал указ о доплатах призванным в рамках частичной мобилизации москвичам



Призванным в рамках частичной мобилизации москвичам ежемесячно будут доплачивать 50 тыс. рублейПризванным в рамках частичной мобилизации москвичам ежемесячно будут доплачивать 50 тыс. рублей. Об этом в четверг, 22 сентября, говорится в указе мэра Москвы Сергея Собянина. В случае получения тяжелого ранения выплата составит 1 млн рублей, в случае легкого — 500 тыс. рублей. Выплата размером 3 млн рублей выплачивается в случае гибели военнослужащего...

Читать далее...

62
0     
0

Эмоциональное выгорание: распознать и помочь!



Стресс и выгорание сотрудников одна из наиболее частых проблем, с которыми сталкиваются HR-менеджеры.Несмотря на то, что выгорание нельзя относить к психологическим расстройствам, это не означает, что к нему не следует относиться серьезно. Эмоциональное истощение наряду с физической усталостью оказывает прямое влияние на психологическое здоровье, а как следствие на работоспособность и продуктивность. Поэтому задача руководителей и HR -...

Читать далее...

71
0     
0





Перейти к полной версии