Работа – это то место, где мы проводим большую часть своей жизни. Поэтому у многих именно на рабочем месте возникают различные нетрудовые отношения, например, любовь или дружба. При этом никто не застрахован и от конфликтов. Несмотря на то, что руководитель обязан оставаться хладнокровным, и он живой человек, испытывающий различный спектр эмоций, поэтому подчиненные иногда рискуют попасть «под горячую руку». Однако и управленец частенько может...

Декретный отпуск – камень преткновения для работодателя и сотрудниц. Сколько копьев сломано из-за, казалось бы, такого радостного события. И пусть большинство руководителей уже спокойно относятся к заявлению сотрудницы о выходе в такой отпуск, все же он влечет за собой ряд последствий и иногда даже трудностей для всех трех сторон. О том, что происходит с декретной ставкой в эпоху удаленки, и как меняются подходы к замещению вакантного места,...

Современный рынок труда диктует свои правила. Все больше компаний переходят на удаленных формат работы, а у соискателей растет запрос именно на подобный вид занятости. Однако в стране все еще много бизнеса неготового к удаленке. Выходом для него может стать гибридный график. О плюсах и минусах гибридного формата работы рассказывают эксперты аутстаффингового агентства «Ваш кадровый советник»....

Жизнь руководителя сложна и иногда беспросветна. Задачи сыплются как из рога изобилия, и рано или поздно рутину приходится делегировать. Если сознательно отказываться от этого полезного инструмента и все замыкать на себе, существует риск погрязнуть в текучке и забросить прямые обязанности управленца, а именно стратегическое планирование и развитие бизнеса. Однако, некоторые функции все же не стоит перепоручать подчиненным. Эксперты...

Целеустремленные специалисты рано или поздно приходят к пониманию, что готовы к карьерному росту и желают стать руководителями. Повышение в должности – важная веха на профессиональном пути, которую иногда не так-то просто получить. Однако, существует целый комплекс мер, как правильно добиться повышения. Причем повышение в должности не всегда ведет к кратному росту зарплаты, но даже продвижение в статусе иногда очень помогает как самому...

Работник вправе дать работодателю распоряжение о перечислении заработной платы на банковский счет иного лица, например, родственника. О том, как это правильно оформить, специалисты Роструда рассказали на сайте «Онлайнинспекция.рф»....

Во время ежегодного оплачиваемого отпуска сотрудник два дня находился на больничном. Бюллетень был закрыт в пятницу — последний день отдыха работника. Продлевается ли отпуск на субботу и воскресенье или его следует перенести на рабочие дни? На этот вопрос ответили эксперты Роструда на сайте «Онлайинспекция»....

В начале ноября 2022 года жителей России ожидает укороченная рабочая неделя и три выходных дня подряд. Это связано с празднованием Дня народного единства. В 2022 году 4 ноября выпадает на пятницу, этот день станет выходным. Предпраздничный рабочий день в четверг будет сокращен на 1 час. Таким образом, из 30 календарных дней в ноябре при «пятидневке» ожидается 21 рабочий день, восемь выходных, один праздничный день. Отдыхать жители Первоуральска...

Срочный трудовой договор сотрудника заканчивается 31.10.2022. Сотрудника мобилизовали 13.10.2022. Как в данном случае приостанавливается договор: до окончания его срока, то есть 31.10.2022 работник будет уволен, или на весь период службы? Ответ дают представители Роструда на портале «Онлайнинспекция.рф». По мнению ведомства, в рассматриваемом случае договор приостанавливается до даты окончания его действия — 31.10.2022. После этой даты договор...

В апреле 2021 года The New York Times опубликовал статью о  «пандемийном» явлении, когда множество людей стали уходить со стабильных работ с хорошими зарплатами в небольшие компании. Параллельно Microsoft опубликовал данные глобального исследования, в котором каждый пятый участник заявил, что работодатель не заботится о балансе между работой и личной жизнью сотрудников во время удаленной работы. Тогда начали говорить о тренде «YOLO Экономика»....