^
Ў
Как восстановиться на работе после неудачного испытательного срока?



Испытательный срок при приеме на работу давно стал нормой. Такая практика удобна и работнику, работодателю. Первый получает возможность попробовать свои силы на новом месте, и, если оно ему по каким-то причинам не понравилось, оперативно оставить работу, не отрабатывая обязательные в обычных условиях две недели перед увольнением....

Читать далее...

58
0     
0

Договор с самозанятыми: как составить?



Сотрудничество с самозанятыми – хороший способ сократить расходы на оплату труда. Чтобы исключить риски для компании важно, чтобы все документы были правильно оформлены и проведены. Главным свидетельством, подтверждающим сотрудничество юридического лица с самозанятым, является договор. О том, как составить договор и не нарушать закон при сотрудничестве с самозанятыми, рассказывают эксперты платформы Наниматель....

Читать далее...

52
0     
0

Пульс-опросы: преимущества и недостатки



Опросы и анкетирования являются важнейшими инструментами мониторинга организационного настроения, ситуации в компании, отношения персонала к управленческим решениям и изменениям и т.д. Разновидностью опросных методик являются пульс-опросы, которые приобретают всё большую популярность. Я бы назвала пульс-опросы экспресс-методом мониторинга и изучения мнения сотрудников....

Читать далее...

33
0     
0

Правило 80-20 (принцип Парето) Определение и объяснение



Что такое правило 80-20 или принцип Парето? Узнайте, что оно означает, как оно связано с вашей жизнью, и как вы можете использовать его для повышения производительности и улучшения вашего благосостояния.Большинству из нас с раннего возраста говорили, что ключ к успеху - это упорный труд, будь то образование, карьера или отношения. Но задумывались ли вы когда-нибудь, почему иногда вам не удается достичь поставленной цели или вы получаете в лучшем...

Читать далее...

38
0     
0

Вынужденный прогул – как взыскать зарплату с работодателя?



Конфликты с начальством на работе очень часто заканчиваются жесткими санкциями в отношении работников – им аннулирую пропуск в офис, переводят на нижестоящую должность, отключают оборудование и делают все, чтобы осмелившийся конфликтовать сотрудник покинул коллектив. Однако, такие действия со стороны работодателя незаконны и могут привести к судебным искам и взыскании зарплаты за весь период, когда работник не мог выполнять свои обязанности по...

Читать далее...

40
0     
0

В чем особенность работы в религиозных организациях?



В сложные периоды жизни общества растет значимость религиозных институтов – церквей, мечетей, духовных практик. Столкнувшись с глобальными трудностями, каждый пытается понять свое место в жизни и возможные перспективы после ее завершения. Тем важнее понимать, какие люди стоят на пути к просветлению, чем они способны нам помочь и не приведет ли такая помощь к новым проблемам. О том, как регулируется работа в религиозных организациях в России,...

Читать далее...

58
0     
0

20 мемов про выбор карьеры, собеседования и коллектив [03.03.23]



Очередная пятничная подборка юмора Выбор карьеры сложен...

Читать далее...

37
0     
0

Саморазвитие: 9 навыков, необходимых для улучшения вашей жизни



Что такое саморазвитие? Саморазвитие - это процесс изучения нового и формирования новых навыков - навыков, которые помогают нам увеличить шансы на успех, достижение целей и воплощение мечты....

Читать далее...

39
0     
0

Оформляем электронный курс: топ-5 советов дизайнера



Привет! Расскажи подробнее, чем ты занимаешься в Edstein?...

Читать далее...

33
0     
0

Обучение сотрудников: определение, важность, виды, лучшие практики и шаблон плана



Обучение сотрудников - одна из важнейших составляющих развития процветающей рабочей силы. Эта статья поможет вам создать более эффективную программу обучения и настроить ваших сотрудников (и вашу организацию) на успех. Вы узнаете, как улучшить обучение сотрудников и использовать передовой опыт для повышения производительности и качества работы. Содержание:...

Читать далее...

40
0     
0





Перейти к полной версии