^
Ў

Пенсионный фонд России опубликовал образцы заполнения формы СЗВ-ТД для различных кадровых ситуаций. Эти примеры помогут вам правильно заполнить форму за январь, которую нужно сдать не позднее 17 февраля 2020 года. В отчете за январь отражаются следующие события:...

Читать далее...

29
0     
0


Какими бы талантливыми и умными ни были люди, порой они демонстрируют поведение, которое сдерживает их профессиональный рост. Это может быть излишняя зацикленность на проблемах, постоянное перенапряжение, использование коллег для достижения своих целей. Важно понимать, что эти люди руководствуются благими намерениями и искренне верят в свои действия. Однако их поведение может снизить эффективность, подорвать мораль команды и даже отбросить...

Читать далее...

23
0     
0


Популярность удаленной работы растет, и многие руководители хотят внедрить этот формат у себя в компаниях. Однако, боязнь потери контроля над рабочими процессами часто становится препятствием. Начните с малого и постепенно внедряйте удаленную работу, следуя этим советам. Совет №1: Постепенный переход Переход к удаленной работе требует доверия к сотрудникам. Если вы привыкли к постоянному присутствию коллег в офисе, то отсутствие их физического...

Читать далее...

23
0     
0


Эта статья предлагает практическое руководство по теории постановки целей, разработанной Эдвином Локком и Гэри Лэтэмом. После прочтения вы получите глубокое понимание пяти ключевых принципов, которые помогут вам устанавливать эффективные цели и добиваться выдающихся результатов....

Читать далее...

25
0     
0


Цель: Поиск работы, которая соответствует моим навыкам и опыту. Ключевые навыки:...

Читать далее...

21
0     
0


Вместо жесткой авторитарности, попробуем использовать более конструктивный подход к общению с сотрудниками: 1. Напоминаю, что рабочий день начинается с [подставить нужное время] утра. * Перефразировано: Для оптимальной организации работы, напоминаю о начале рабочего дня в [подставить нужное время] утра. 2. За что я вам деньги плачу?! * Перефразировано: Давайте обсудим, как мы можем вместе достичь высоких результатов и как я могу вам помочь в...

Читать далее...

22
0     
0


Нассим Талеб, известный экономист и автор бестселлера Черный лебедь, считает, что пандемия COVID-19 станет катализатором глубоких изменений в мире. Он видит как позитивные, так и негативные последствия для различных сфер жизни. Люди оказались умнее ВОЗ...

Читать далее...

24
0     
0


HR-дашборды и отчеты стали неотъемлемой частью современного управления персоналом. Они помогают принимать решения, основанные на данных, а не на интуиции. В статье мы рассмотрим преимущества HR-отчетности, необходимые метрики, а также покажем примеры интерактивных дашбордов, созданных в Power BI. Зачем нужна HR-отчетность? Правильно составленная HR-отчетность дает три ключевых преимущества:...

Читать далее...

16
0     
0


Вдохните жизнь в ваш офис, внедрив креативные идеи, которые сделают работу приятнее и сплотят коллектив: Развлечения:...

Читать далее...

25
0     
0


Первое полугодие 2022 года внесло кардинальные изменения на российский рынок труда, превысив по своему влиянию последствия пандемии COVID-19, утверждают эксперты кадровой компании UTEAM. По данным их исследования, 58% работодателей считают, что перемены произошли более глубокие, чем за последние два года. Ключевые тренды, определяющие рынок труда: Спад активности работодателей:...

Читать далее...

21
0     
0





Перейти к полной версии