Современный мир требует больше, почему софтскиллы становятся неотъемлемой частью успеха
Вы знаете, какое первое слово у работодателей, когда они видят резюме соискателя? Конечно же, "Софтскиллы!" - как будто это некий секретный код для того, чтобы получить работу. А знаете, почему софтскиллы стали так важны для работодателей? Ведь раньше все было проще: достаточно было знать свою профессию и хорошо выполнять свои обязанности. А теперь, чтобы получить работу, нужно еще и уметь коммуницировать с коллегами, быть лидером в любой...
Рецепт провала: как сделать работу отдела персонала бессмысленной
Мы стоим на пороге четвертой индустриальной революции. Способность компании быстро приспосабливаться к технологическим сдвигам и изменениям на рынке стала критичной. Теперь не большая рыба съедает маленькую, а быстрая — медленную. Капитализм устаревает, поскольку капитал уже не является основным условием для того, чтоб делать бизнес, капитал стал доступен. На смену капитализму приходит талентизм: теперь непременным условием выживания бизнеса...
Рецепт провала: как сделать работу отдела персонала бессмысленной
Каждая организация имеет такой HR, какой заслуживает. Имеет ли смысл искать людей, хорошо сочетающихся по натальной карте с начальством? Рассматриваем мифы о «корпоративном шаманстве»: графологическая экспертиза, волшебные тесты, чудодейственные тренинги и живительная система мотивации, заставляющая круглосуточно работать почти без денег...
Путь к успеху через аутсорсинг. Кейсы крупнейших корпораций
Аутсорсинг - это передача определённых функций или задач от компании к сторонней организации или специалисту. Такой подход может быть эффективным способом для компаний расти и развиваться. В данной статье мы рассмотрим примеры успешных проектов, в которых аутсорсинг использовался для достижения этих целей, а также обсудим, как он помогает организациям расти....
Роструд уточнил, можно ли привязать дни выплаты зарплаты к дням недели
Можно ли прописать в трудовом договоре, что зарплата будет выплачиваться в определенные дни недели (например, во второй и четвертый вторник месяца), без указания конкретных дат? Нет, нельзя, ответили в Роструде. Работодатель должен указать точные даты выплаты заработной платы....
На пенсию досрочно: кто имеет на это право?
Пенсионная реформа, которая стартовала в 2019 году и рассчитана до 2028, направлена на увеличение пенсионного возраста. У женщин: с 55 до 60 лет, у мужчин с 60 до 65. Такая программа повлекла за собой негативную реакцию со стороны российских граждан. Но у некоторых людей есть возможность пойти на пенсию раньше срока. Об этом рассказали эксперты Профсоюза работников торговли и услуг....
Особенности расторжения трудового договора с работниками массовой сферы: как избежать ошибок
Расторжение трудового договора с работником является сложным процессом и требует от работодателя внимательного и основательного подхода. В массовой сфере, где работают множество сотрудников, этот процесс может стать еще более сложным и требовать особого внимания к деталям. О том, как в реальности выглядит процесс расторжения договоров, рассказывают специалисты ассоциации “Координационного совета сферы массового персонала”....
Увольнение на испытательном сроке: как оспорить в суде?
При устройстве на работу обычно новоиспеченному сотруднику устанавливают испытательный срок, затем руководитель решает, оставлять его работать или нет. Что включает в себя положение об испытательном сроке, могут ли уволить человека в этот период и кому устанавливать испытание нельзя, объяснили эксперты Профсоюза работников торговли и услуг....
Воинский учет -2023: эксперты рассказали про изменения в законодательстве
У военнообязанных граждан при трудоустройстве проверяют ряд документов, чтобы затем вести воинский учет. Кто ему подлежит, как изменился порядок приема на работу из-за изменений в воинском учете и многие другие нюансы разбираем вместе с экспертами Профсоюза работников торговли и услуг. Воинский учет — это действия по сбору и анализу информации обо всех военнообязанных лицах....
|