Миниатюра: Обучение сотрудников – это не просто трата денег, а инвестиции в будущее вашего бизнеса. Но как измерить эффективность этих инвестиций? Как убедиться, что обучение приносит реальную пользу и окупается? Что такое ROI в обучении? ROI (Return on Investment) – это показатель окупаемости инвестиций. В контексте обучения, это отношение полученной прибыли к затратам на обучение. Проще говоря, это то, сколько вы получаете в результате...

Миниатюра: Total Target Cash (TTC) - это важный показатель финансового планирования, который помогает компаниям определить оптимальный уровень денежных средств, необходимый для поддержания стабильной работы и реализации стратегических целей. Понятие: TTC - это сумма денежных средств, которую компания должна иметь в наличии, чтобы удовлетворить свои текущие потребности, а также быть готовой к непредвиденным ситуациям и реализовать будущие...

Миниатюра: Общая компенсация - это широкий термин, который описывает все виды вознаграждений, которые получают сотрудники за свою работу. Она включает не только основную зарплату, но и дополнительные преимущества, такие как:...

Исследование способно показать, насколько корректно работает приложение или сайт, как быстро оператор реагирует на запросы, а также обрабатывается заказ в целом и в каком виде еда попадает к вашему клиенту, рассказывают Control Service.«Тайный покупатель» в сфере онлайн-доставки еды — это не клиент, оценивающий качество сервиса и продуктов, а, скорее, своего рода инспектор, тестирующий все этапы (от оформления заказа до финального впечатления от...

Миниатюра: В мире бизнеса, где конкуренция высока, а требования к производительности растут, умение правильно определить момент, когда нужно расширять команду, становится ключевым фактором успеха. Но как понять, что настало время нанимать? Признаки того, что вам нужен новый сотрудник:...

Миниатюра: TOIL (Time Off In Lieu) - это система, позволяющая сотрудникам получить дополнительный отпуск вместо оплаты за сверхурочную работу. Это может быть полезно как для работодателей, так и для сотрудников. Как это работает? Вместо того, чтобы получать оплату за работу в сверхурочное время, сотрудники получают дополнительный отпуск. Обычно это происходит по заранее установленному соотношению, например, за каждую отработанную...

На что можно рассчитывать сотруднику, и какие обязательства возникают в этом случае у работодателей, рассказала Элина Хачатурова, старший юрисконсульт, LANTA Talent Solutions.Индексация заработной платы - это периодическое повышение её размера вследствие влияния экономических факторов. В ст. 130 Трудового кодекса РФ (ТК РФ) в качестве одной из основных государственных гарантий, предоставляемых работникам по оплате их труда, названы меры,...

Миниатюра: В современном мире бизнеса все чаще звучит термин временный сотрудник. Эта модель найма становится популярной в различных сферах, но неизменно вызывает вопросы и дискуссии. В данной статье мы рассмотрим как плюсы, так и минусы работы на временных условиях, а также дадим практические советы для успешной интеграции в эту сферу. Преимущества временной работы:...

Миниатюра: Телеработа, или работа на дому, стала все более популярной в последние годы. Пандемия COVID-19 ускорила этот процесс, вынуждая многих сотрудников перейти на удаленную работу. Но является ли телеработа временной модой или долгосрочным трендом, который перевернет мир труда? Преимущества телеработы:...

Миниатюра: Осязаемые награды, такие как подарки, сертификаты или материальные блага, часто используются для мотивации и поощрения людей. Они могут иметь как положительные, так и отрицательные стороны, в зависимости от контекста и способа их использования. Преимущества осязаемых наград:...