Как найти идеального разработчика: советы по собеседованию и оценке кандидатов
|
|
|
Поиск подходящего программиста — задача, с которой постоянно сталкиваются сотрудники HR-отделов не только ИТ-компаний. В условиях высокой конкуренции за таланты и стремительно меняющегося рынка важно не просто найти кандидата с нужными техническими навыками, но и понять, подходит ли он по своим профессиональным и личным качествам. На что следует обратить внимание HR-специалистам при найме разработчиков разберемся в статье?
Методы при подборе кандидатов
Основные методы, которые я использую при подборе кандидата на роль программиста или разработчика: Подробнее https://hr-portal.ru/blog/kak-nayti-idealnogo-razrab...
|
|
|
Комментарии могут оставлять только зарегистрированные пользователи
Перейти к полной версии
|