Русская Школа Управления (РШУ) провела исследование, посвященное эмоциональному состоянию сотрудников в конце года, и результаты оказались тревожными. 56% опрошенных признались, что испытывают симптомы выгорания.

Причины выгорания: от переработок до личных проблем

Среди причин, которые чаще всего приводят к эмоциональному выгоранию, респонденты выделили:

— плохую организацию рабочих процессов (65%),

— большое количество рабочих задач (53%),

— переработки из-за нехватки кадров (33%).