Дисциплинарное нарушение – это любое действие или бездействие работника, которое нарушает правила внутреннего трудового распорядка, трудовой договор или законодательство о труде. Такое нарушение может привести к различным последствиям, начиная от замечания и заканчивая увольнением.

Типы дисциплинарных нарушений: