На протяжении всего времени существования самозанятости, так или иначе появляются сообщения о попытках недобросовестных работодателей заменить трудовые отношения на гражданско-правовые. Цель ясна снижение или даже избавление от налоговой нагрузки и уплаты страховых взносов. Но, благодаря, официально узаконенным признакам трудовых отношений и судебной практике по трудовым спорам вышеуказанная цель не достигается. Очередное судебное разбирательство разберем в этом материале.