Гибридная организационная структура (Hybrid Organizational Structure): баланс между гибкостью и контролем
|
|
|
Гибридная организационная структура представляет собой комбинацию двух или более различных структур, таких как функциональная, дивизионная, матричная и т.д. Она позволяет организациям использовать преимущества каждого типа структуры, адаптируясь к изменяющимся условиям и задачам. Подробнее https://hr-portal.ru/varticle/gibridnaya-organizacionnay...
|
|
|
Комментарии могут оставлять только зарегистрированные пользователи
Перейти к полной версии
|