Роструд разъяснил, что в графике отпусков необходимо указывать конкретные даты начала и окончания периодов отдыха сотрудников.

По мнению ведомства, само понятие "график отпусков" подразумевает, что в документе должны быть точно прописаны периоды отдыха каждого сотрудника.

Документ: Письмо Роструда № ПГ/17241-6-1 от 16.08.2024 об указании точных дат в графике отпусков