Функциональная организационная структура: преимущества и недостатки
|
|
|
Функциональная организационная структура (Functional Organizational Structure ) – это один из самых распространенных типов организации, где сотрудники группируются в соответствии с их специальностью или функцией (например, маркетинг, финансы, производство). Каждый отдел работает независимо и подчиняется своему руководителю, который отвечает за свою область компетенции. Подробнее https://hr-portal.ru/varticle/funkcionalnaya-organ...
|
|
|
Комментарии могут оставлять только зарегистрированные пользователи
Перейти к полной версии
|