Делегирующее лидерство (Delegative Leadership): искусство доверия и ответственности
|
|
|
Делегирующее лидерство – это стиль руководства, где лидер предоставляет своим подчиненным значительную свободу действий и самостоятельности в принятии решений и выполнении задач. Вместо микроменеджмента, делегирующий лидер фокусируется на постановке целей, предоставлении ресурсов и поддержке своих сотрудников, позволяя им развивать свои навыки и потенциал. Подробнее https://hr-portal.ru/varticle/delegiruyushchee-liderstvo-...
|
|
|
Комментарии могут оставлять только зарегистрированные пользователи
Перейти к полной версии
|