94% работодателей обращают внимание на внешний вид кандидатов
|
|
|
Русская Школа Управления (РШУ) выяснила, какую роль для работодателей играет дресс-код при отборе сотрудников и как внешний вид кандидатов влияет на решение о приеме на работу. В исследовании приняли участие 1163 человека: представители российских и международных компаний из разных отраслей бизнеса.
В большинстве компаний (71%) есть корпоративные стандарты, касающиеся внешнего вида: 56% дают общие рекомендации сотрудникам и 15% следуют строгим стандартам. 4% компаний введут дресс-код в ближайшее время, а 25% респондентов не будут устанавливать подобные правила. Подробнее https://hr-portal.ru/blog/94-rabotodateley-ob...
|
|
|
Комментарии могут оставлять только зарегистрированные пользователи
Перейти к полной версии
|