Роструд разъяснил, должен ли сотрудник уведомлять своего основного работодателя о работе на стороне по внешнему совместительству
|
|
|
Пример из практики: в одном из муниципальных образовательных учреждений введено требование, чтобы учителя сообщали администрации о любой внешней работе и получали на неё одобрение руководства. Такое положение объясняют антикоррупционной политикой.
Однако законно ли это требование?
Эксперты Онлайнинспекции.рф при Роструде пояснили, что трудовое законодательство не требует от работников информировать работодателя о внешнем совместительстве. Подробнее https://hr-portal.ru/news/rostrud-razyasnil-dolzhen-li-sotr...
|
|
|
Комментарии могут оставлять только зарегистрированные пользователи
Перейти к полной версии
|