Айрат Даллас рассказал, как работать со "звездными" сотрудниками
Айрат Даллас объяснил, как HR-менеджеры и руководители компаний могут использовать определённые принципы для работы с ключевыми сотрудниками, чтобы удержать их в компании и помочь им максимально раскрыть свой потенциал.
Талантливые сотрудники играют важную роль в успехе любой компании. Их вклад может значительно превышать средние показатели, они создают инновационные решения, двигают проекты вперёд и нередко становятся лидерами в своих коллективах. Эти сотрудники, аналогичные «звёздным» игрокам в спортивных командах, требуют особого подхода в управлении и развитии.