Роструд разъяснил, как оплачивать медосмотр в выходной день
|
|
|
Если работодатель направляет сотрудника на обязательный медосмотр в выходной день, это приравнивается к привлечению к работе в выходной. Соответственно, для этого нужно получить от сотрудника письменное согласие, а сам день должен быть оплачен в двойном размере. Об этом сообщил Роструд в своем телеграм-канале. Подробнее https://hr-portal.ru/news/rostrud-razyasn...
|
|
|
Комментарии могут оставлять только зарегистрированные пользователи
Перейти к полной версии
|