Роструд уточнил: отпуск за «вредную» работу перенести на следующий год нельзя
|
|
|
Перенос ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска для работников, занятых на вредных или опасных условиях труда, на следующий год невозможен. Об этом проинформировали специалисты Роструда на портале «Онлайнинспекция.рф».
В ведомстве напоминают о статье 124 Трудового кодекса РФ, которая запрещает работодателям: Подробнее https://hr-portal.ru/news/rostrud-utochnil-otpusk-za-...
|
|
|
Комментарии могут оставлять только зарегистрированные пользователи
Перейти к полной версии
|